看了友人在FB抱怨著私人公司對員工的剝削，
突然想想，原來有些道理以前就知道了，但因為事過境遷，
早已忘了當時的感受，自然也忘了那些道理。
大學時，因為零用金不夠，打工賺取生活費是一定要的。
曾經去私人小單位工讀過，有在太陽下揮汗的(大約只做了十天)，
也有在辦公室吹冷氣，但背後老闆一直盯著你，就怕你會偷懶，即使只偷懶一秒都被嫌多，
甚至還會管有沒有效率，因為付錢請人的，就是抱著一分錢要兩分貨，講好聽點是善盡其用，
講難聽點的就是剝削。因為考量時間、地點等等，這份做一天(才4小時)就不做了。
後來，很幸運在大學圖書館找到打工，一做也做到了畢業投入正職後才辭去。
其實，那時候也覺得那份打工好乏味、好無趣，
就像個機器般的一直在做圖書編目的工作，甚至才做了兩三個月就有想辭職的念頭，
後來，支持自己做下去的動力，除了同學的加入，有人陪伴就不寂寞之外，
其實，待遇之類的是很重要的因素。
國立大學算是公家部門，對工讀生都很Nice，
下午有零食的話，可以稍稍進行一會兒的下午茶時間，
若是執早上的班，主管也不會逼著要準時工作，
可以悠閒吃一下早餐，上網看個新聞，才開始上線。(而且不會鎖網路XD)
若是覺得疲累了，可以稍稍去小走一會兒，總之，只要不要太誇張就可以了。
而且，這份工讀的時薪有比許多外面打工的時薪好一些，
甚至對同學來說，上班時間的安排很彈性，
請假一直拿課業當擋箭牌都很好說話。
我將在公部門及私部門的打工經驗告訴弟弟後，
弟弟有個同學，則在很東區某官方機構工讀，弟弟問他工作狀況第一句話是，「是不是很輕鬆？」
那同學還訝異我弟怎麼知道，因為他上班一直處在掛網玩遊戲的狀態<雖然是不良示範>。
原來，公家機關還是比私人機構好，以前就知道了，
但沒有把這份道理也套用在找正職工作上。
雖然前份工作的同事、主管人也很Nice，
但，對於工作時間控管真的很嚴格，到了上班時間一定要準時上工，
假設，若是上8點的班，沒有準時上工，大約8點3分就有主管過來位子旁邊問候了。
若是中途偷懶些，剛好遇到工作量大的時候，主管也會過來看看你在做什麼，怎麼沒有上工。
雖然也有做過常常過得很輕鬆的正職，但反應在薪水上就是廉價勞工。
不過，也怪不得那些緊迫盯人的眼神，畢竟設身處地，
若我是老闆或主管，我也會對員工疑神疑鬼的。
所以，那段在公部門打工的日子是多麼幸福，現在才突然驚覺。
