2026 年 CIM（Cathay Investment Manager）投資金融家儲備幹部計劃，首度整合國泰人壽與國泰投信的人才與資源，開出 10 名空缺，安排一年期財務投資輪調培訓，深入人壽與投信二大金融體系的前、中、後台輪調與專案歷練。

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在金融業大集團的小 HR，平常喜歡和同事聊天，不如把這些過程記錄下來吧！希望能幫助更多在求職、職涯路上，總有一些猶豫、徬徨的你。

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我把寶藏都放在那裡了——國泰 CIM 投資金融家儲備幹部計畫全攻略

座標在國泰人壽總部，這裡隱藏著一眾與 AI 為伴的人，以數據與科技為 XY 軸，他們正重新想像、校準這間六十多年老牌企業的運作方式。

國際

數據

李怡

人工智慧

ChatGPT

核保

造浪者

模型

經驗

成為浪潮本身——國泰數據暨人工智慧發展部的造浪者

國泰不動產管理部地產技術整合科的業務內容多元，從不動產前期的施工與設計，到後期的營運管理，可以說是完整參與了一棟建築的出生到成長。如今所在的松江商業大樓，就是由他們的「hub 新型態辦公服務」所孕育，以「人性、綠色、科技」三大理念打造，成為許多企業商辦租賃首選。

文化生活

不動產

空間

建築

建築師

商業

整合

數位轉型

市中心現摘生菜的辦公室？點得到的國泰人壽不動產管理部空間魔法！

核保理賠人並沒有想得這麼一板一眼！同理心與換位思考，是雅涵經理與尹芝副理給核保理賠人的關鍵字。他們不把每一個案件視作冰冷數字，而是像因為擔心脫口而出「你後面有車！」，這樣充滿人情味的保戶守護者 ๑´ㅂ`๑




🌳 莊雅涵 小檔案 
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・現職：國泰人壽台北理二

理賠

保戶

業務

專業

同理心

審查

守護者

大樹感性！充滿人情味的保戶守護者——國泰人壽核保理賠人的職涯解密

和國泰人壽同為處女座的她，兼具務實與理想，結合理性與同理心，讓她在新成立的「永續與品牌策略部」，把看似分散的減碳、健康、社會倡議與品牌敘事，整合成一條能走、可衡量並能創造機會的路。這條從零到一的路不免艱辛，面對挑戰與挫折，她總是先看見好的地方，不吝讚美一句「太棒了！」提醒自己與團隊：好，還能更好。

永續

品牌

創新

團隊

人才

處女座

左右腦全解放！國泰人壽全新部門開箱——永續與品牌策略部

國泰人壽第二屆 CASP 實習生意慈、逸萱和宜婕，在實習結束後都不約而同決定留下來，分別任職於台南的理賠部與據點服務發展部。儘管背景各不相同，但她們都在國泰找到屬於自己的職場步調，一步步探索保險業的日常與挑戰。

實習

實習生

挑戰

保險業

台南

機智職場生活

實習轉正？那是肯定——國泰人壽 CASP 的 Z 世代實習指南

以數學為基礎，將未知的未來變作可預測的數值，難度高是實話，但成就感與不可取代性也是他們難以忽視的優勢。兩位資深精算前輩君婷協理與君瑋副理，在此領域已經深耕超過十年的他們，笑著說這是一條「不歸路」——或許正是著迷於精算工作那樣高強度的挑戰性與成就感。

保險公司

參與

數學

研討會

不只是「算數的人」！國泰人壽精算領域可愛又迷人的挑戰與成就？

金融業 IT 真的只有「穩定」的標籤嗎？帶著這樣的疑問，我們在與維銘副總聊天中漸漸地發現——並沒有！副總就是要來打破所有框架，致力創新！

副總

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資訊

總經理

誰說金融 IT 只有穩？他用創新打破所有框架——專訪國泰人壽副總經理陳維銘

「人生是一場旅行，每一次選擇都是新的風景。」志薇經理的職涯，從法律出發，最後在國泰人壽找到自己的舞台。她的故事不僅僅是個人成長的見證，也能帶給想投身保險業的新人一些有趣又實用的啟發。

學習

行銷

夥伴

保單

電話

法律

設計

銷售

不賣保單，但讓更多人賣得開心的內勤魔法！——開箱國泰人壽直效行銷部

兩位都同樣來自跨校、跨系所的 MBA 研究生社團 TMBA，都熱衷於探索、研究，對於投資這個學無止境的領域滿滿興趣，也先後加入「CIM 投資金融家」國泰人壽 MA  儲備幹部計畫，在紮實的投資專業培訓中接觸股票、債券、外匯等領域，並於前中後台輪調歷練。

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資源

我來到一個島，它叫 Cathay 投資島——CIM 投資金融家的冒險之旅

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