勞工董事
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我國邁向民主社會已三十載有餘，民主的概念早已深入國民的政治生活。然而，當公民在公共領域享有主權、參與選舉之時，回歸職場卻往往發現，同屬社會核心的勞動生活，依舊處於如「專制」般的層級管理與權力不對稱之中。這種「政治民主、經濟專制」的二元分裂，造成了公民身分的撕裂。
年初長榮航空的勞資糾紛持續延燒，桃園市空服員職業工會在今年6月4日走上街頭捍衛勞工權益，主張諸多訴求希望資方聽取採納。多項罷工訴求中，令人矚目的大概是「開放勞工參與公司治理，提供經營必要資訊」。此主張引起社會關注，更使得法界開始討論勞工董事的設置必要性。但到底什麼是勞工董事呢？有前例可循嗎？
