我們常常以為自己在比較工作：
薪水多少？穩不穩定？前景如何？
但如果把那些對話拆開來看，會發現我們真正比較的，其實是風險。
風險由誰承擔？不確定性落在制度，還是個人身上？


職場

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記錄現場管理與研究式思考的觀察。
關心制度、職業印象與選擇如何形成，嘗試把現實條件說清楚，而不是替任何角色下結論。