績效懲罰

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「他以前很積極的,怎麼現在變成了『只求及格』的機器人?」 很多主管不解。 其實,員工的熱情不是突然消失的,而是被一次次的失望磨滅的。 親愛的,好員工的離職,通常都是「蓄謀已久」的心死。 💡 解決問題的人,變成了問題的終點;製造問題的人,反而活得最滋潤。
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林增男-avatar-img
2026/02/18