該離職嗎
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主管畫大餅，同事在躺平：不是你不努力，是這個時代辜負了你的努力
凌晨一點半，信義區的辦公大樓還亮著幾盞孤單的燈。
小安的螢幕上，是明天要交給大老闆的季度報告，PPT 已經改了第十一版。她揉了揉乾澀的眼睛，桌上的外送咖啡早就冰了，和她此刻的心一樣。
「明年這個專案如果成功，公司會考慮配股，妳的位
多數人離職決策都來自情緒反應，而非思辨。
本文提供3個思考角度幫你理性檢視現況：
一、釐清自己是在逃避還是追求成長；二、評估現職是否仍能提供可轉移價值；三、確認離開後的方向是否具體。
當你能誠實回答這三個問題，就能在離職與堅持之間找到最清楚的答案，不再被情緒推著走，而是用覺察與理性設計你的職涯路徑。