《爆款創業》作者：清蒸日華
全文字數：約89萬文案
陰差陽錯，苟玳需要完成一次轟轟烈烈且足夠華麗的失敗創業。
這年頭，創業成功難，創業失敗還需要技術？
一個月後，一個和【餓了嗎】對打的App出現了—【不餓嗎】，送餐員皆為閑賦在家並年滿60歲的老者，且必須通過步行的方式配送。
包括苟玳在內，所有人都覺得該項目荒謬絕倫。
然而半個月後
大新聞網連續四日頭版頭條報導——
《不餓嗎鼓勵老人外出社交獲盛讚！空巢老人重新融入時代》
《好奇用【不餓嗎】訂外賣，送餐員竟是父親，白領當場淚流滿面》
《年輕人盛讚【不餓嗎】，父母終於去煩別人家的孩子，催婚率大大降低》
《新聞部發言人盛讚【不餓嗎】，為解決華夏老齡人口再就業問題提供思路》
數年後，媒體採訪當下最成功的風投機構負責人梁君澈。
記者：當初所有人都覺得苟玳先生的每個項目過於荒謬時，梁總為何能一次又一次的重金投入呢？
梁君澈一臉淡然：是眼光和信任。
記者：果然是最有眼光的投資人！
助理：呵！圖謀不軌也能說得這麼文雅？
閱讀指南：
1、非純事業文，感情線：事業線占比大概2:3，前期感情線多，純事業流讀者慎入；
2、超低存在感系統，無任何助力，圓邏輯產物，創業靠能力和氣運；
3、人設有成長，傲嬌攻也是攻，關愛年下，從我做起；
內容標籤： 年下 業界精英 系統 校園
主角：苟玳，梁君澈
一句話簡介：創業失敗有多難
立意：大眾創新，萬眾創業
簡評
《爆款創業》是風投機構負責人「小攻」梁君澈和創業天才「小受」苟玳的校園兼勵志創業愛情故事，愛情線不少。
「小受」獲得一個系統告訴他，只要能夠讓經營事業破產，就能夠換得外公復活的機會。
系統本身只給「小受」經營事業打分，以及告訴他破產計畫成功的話，他的外公能復活，其他功用都沒有。
「小受」父母親在他小時候就離婚，他的媽媽重組家庭，不要他，慶幸還有愛他的外公、外婆養他，後來外公外婆年紀大了，一個跟著一個離開，就剩他一個人孤零零活著。
「小受」長相太好，就有很多的醜聞跟著他，像是傳他跟不少男生、女生都有曖昧性關係的傳聞，始終沒有消散。
「小受」的學長室友一開始對「小受」很反感，後來發現他出了問題，，只有「小受」這個小他一屆的學弟趕著過來解救他，讓他不至於被不良商家敲詐。
「小受」的室友學長曾經覺得「小受」的創業計畫完全不會成功，但還是願意拿出自己好不容易存下的錢，就是希望陪著「小受」一起創業，也澄清很多關於「小受」的不真實傳聞。
「小攻」是富三代，他的父母親生下他之後，就把他扔給爺爺，去過上兩個人的世界，他曾經很渴望親情，後來發現他的父母其實一點都不想要他。
「小攻」會認識「小受」，是因為有一天他來到「小受」就讀大學，找了一間空教室，沒想到遇到幫自己蓋薄被的「小受」，他隨口跟「小受」扯一個，自己活在極度畸形的家庭環境的謊言，讓「小受」心生同情。
「小攻」就這樣被「小受」撿回大學宿舍居住，兩個人同居一個月。
「小攻」曾經有一個想法，以為只要自己覺得對方可以，這段愛情就能持續，後來他看到「小受」所在大學的學生們對於另外一半的要求，是要站在同等高度，最好是自己大學的人。
「小攻」決定發奮圖強，在高三最後一年衝刺，最後考上「小受」的學校，也順利成為「小受」學弟。
只是學長跟學弟的關係並沒有為「小攻」爭取到更多看見「小受」的機會。
真正讓兩個人有更多機會交流的是，投資人和創業家關係。
「小受」決定要讓外公復活，決定完成系統任務，來開立一個未來一定會破產的事業。
「小攻」成為「小受」的投資人，他跟爺爺說我想開個公司投資，於是他就成為「小受」最大金主，只要是「小受」提出創業計畫，不管是多麼離譜的計畫，他一定支持投資，哪怕心裡也覺得，這一定是賠錢。
「小受」一路創業，一路成功，只好不斷出售成功事業，他必須要往破產事業路線出發。
「小受」決定開個火鍋店，接著他招募一大堆問題員工，有些人的運氣差到，每次待過的公司都會破產。
這群員工成為「小受」創業團隊的核心成員，一路跟著他轉戰不同的項目，讓「小受」接下來連續創業成功，也讓「小受」很挫敗，覺得為什麼這年頭破產這麼難。
「小受」轉為經營農場，路線也是朝著一個絕對會破產，所有的東西都用到最好的，這個農場的經營策略，就是要讓消費者體驗度達到最低，但他最後又成功了。
「小受」跟「小攻」的感情線，在「小受」經營事業線的時候始終存在。
小說有開車的劇情，但不會寫的很明顯。
「小攻」富三代的身份最後被揭穿，這是「小受」愛慕者所做的事情，他要讓對方看到「小攻」的真實身份，讓「小攻」被「小受」直接分手。
「小攻」哭得很慘，不但在爺爺面前哭，也到其他朋友面前哭，他覺得自己太愛「小受」，他不想放棄這段感情，於是追著「小受」不放，後來死纏爛打，終於成功把「小受」追回來。
結局是兩人重新在一起，而「小受」也收獲一個創業天才的稱號。
推薦大家看這一部腦洞大開，連續創業都成功的小說，它真的很好看。
■文章作者：蒼野之鷹
方格子(無廣告網站)：蒼野之鷹的小說心得專題
