以前讀過星巴克前執行長 Howard Schultz 寫的英文書Onward (勇往直前)
這是一本沒辦法讀很快的書，星巴克前執行長 Howard 是個很細膩的人，
他會把事情來龍去脈，對細節的堅持等等都描述得很仔細很精準
所以他寫的英文句子也比較長
可能是 Howard 擁有這樣特質， 所以能打造出星巴克厲害的顧客體驗吧～
現在教英文後， 回頭看星巴克前執行長Howard在書裡的英文表達
發現他是個超會用英文形容詞的小天才耶～～
普通人講起來很平凡的句子， 被他加幾個形容詞瞬間變好高級😆
而且他用的形容詞都不難， 只是我們一般人不會拿來這樣組合，
所以我覺得學一下很划算～
以下舉幾個例子～
學星巴克執行長善用英文形容詞
🎈 I was insistent that Starbucks go after big, bold, original ideas.
我堅持星巴克要追隨遠大的、勇敢的、原創的點子
"big (遠大的)", "bold (勇敢的)", "original (原創的)" 三個字都不難，
但我想大部分人想到 "ideas (點子)"，應該很常只會想到 "good ideas" 吧XD
現在多這三個形容詞，雖然沒有增加任何實質內容， 但聽起來就是比較有腦XD
🎈 How might we expand on our value proposition, which has always been about emotional and human connection?
我們要怎麼擴展我們關於情感連結、人性連結的價值主張？
"connection" 這個字感覺滿常拿來講人與人的「連結」，但對我來說總覺得意思還是有點朦朧
所以我很喜歡 Howard 在書裡用 "emotional (情感的)" 跟 "human (人性的)" 把 "connection" 的具體方向解釋得很清楚
而且我覺得在這個強調使用者體驗 (user experience) 的時代，
能有 "emotional and human connection" 的產品會很無敵
所以這個搭配方式我一定會記下來～
🎈 Taking a more cautious, calculated approach to innovation goes against my just-do-it entrepreneurial nature.
用一個比較審慎、仔細評估的方式對待創新有違背我馬上殺下去做的創業家本性
我喜歡這裡用 "cautious (審慎的)" 跟 "calculated (仔細評估的)" 形容 "approach (方法)"
如果跟老闆或客戶提案的時候，
你跟他說你有一個經過「審慎評估的方法」
會比你白白說有「一個方法」來的有說服力很多～
🎈 We explored options for innovative, disciplined growth.
我們研究了幾個方式來達成創新的、有紀律的成長
Howard 是公司執行長，所以講到公司願景時也要特別精確
他不只追求成長，而且要是 "innovative(創新的)", "disciplined(有紀律的)" 的成長，
這兩個詞我覺得也很適合報告或提案時讓自己瞬間變高級😆
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