S02-逍遙夜語04 北極沒有舒適圈

嗨~我是逍遙，的確這一季離上次更新的好久呀!~下半年多了很多人生支線任務，
也下了很多承諾還沒兌現，也是一一籌備中呀!世界上最貴的時間，最難的是在
於多種要素下還要保持興趣熱情，在於每一件事情上面，話不多說，來聽聽今
晚逍遙要聊什麼吧!


曾經有一陣子我很沉迷生態球，簡單來說就是一個密封的球體，裡面配給植物
與魚蝦，在一個平衡狀態下可以維持生態平衡，簡直是創造一個小世界呀!在某
程度下是挺浪漫的，後來有延伸類似的概念，魚菜共生，或是商業的生態瓶販賣。

一個魚缸就是一個世界，即使是人造的，魚只能與水共生，與其他缸裡生命共存，
你可以讓他光鮮亮麗，也可以讓他藻類橫生，直到缺氧而整缸滅亡。
保持生態平衡，是你想做到的，你魚缸裡的生物也想做到的!

你不覺得這像極了人類的生活模式嗎?

每間公司，是一個魚缸，共生的一群生物，一起生活，一起吸同樣的空氣，
甚至連便當的菜色都是一樣的，共同的目標，賺點錢，回去養自己的魚缸。

漸漸的一個個魚缸限制了自己，組成一個大家都很有默契的場合，沒錯就是
舒適圈，也是同溫層，領著差不多的薪水差不多的人生，再來差不多的結婚
生子買房買車子，一個一代傳一代的生活套路。

這個節奏就像腳踏車鍊條，隨著時間踩踏，一輪接一輪的人生預測。
於是人們開始想要突破一切，但卻不敢離開一個穩定的生活魚缸。


轉個念頭，如果一切不是離去而是建造呢?  來~創造一個舒適圈吧!
不管是換跑道換新工作新公司!~跨新領域的躊躇不安!
想像你搬進一個新家，最需要什麼，一張床一張桌子一個可讓你生存的角落

1.最低達成生存可能性
如果你是創業，先別管裝潢要多氣派了，先管好最基本的商業模式，怎麼串金流
若跨領域，請先做好最低程度的學習態度與跟上團隊腳步的節奏!

2.人際關係
創造魚缸共榮圈，必須了解每個生物的相關人際關係!即使遇到壞脾氣有毛病的
同事該如何共存至少8小時的時間!

3.擴大舒適圈
先求生存，再來擴大自己影響力，前期別急出風頭，即使能力再強也會被老鳥
視為挑釁，剩下就是放大舒適圈，打造一個讓你舒服的環境，你說你不知道怎
麼做，簡單說，你可以看剛進公司的菜鳥，與待公司三年以上的老鳥眼神，絕
對是不同的!

要做的只是加速把這地方變成你的魚缸而已，這感覺比三小跳脫勇氣好多了吧!

這年頭北極熊都要跨海捕魚了，何況是與海爭地的人類呀!~
他們肚子餓可沒有7-11可以買日式明太子御飯糰喔!


久違的晚安~下次晚上見~(要多久...很快很快~等我刷幾個人生副本XD)


後語:為什麼沒有新的平台，因為那個真的有點難用呀!~"~