大星空小宇宙：解讀占星本命星盤（4）

談到這裡，你有跟上進度嗎？讓我們來練習實際的十星星座解讀，我認為最實用的便是職場關於人事性向與天賦的解讀，可以從十星星座來解讀一個人在職場上的性向和天賦的顯現，就讓我們開始吧！

太陽

首先我們先來看太陽星座。太陽代表一個人的外在表現，再更進一步地說，它和在職場上的官運、領導統禦、提綱挈領的能力、以及忠誠度有關，所以關於職場上的上述能力表現，都可以以太陽星座來詮釋。

以官運來說，太陽在火象星座的人在職位中以能力來求表現，但較容易有思慮草率之患。

太陽在土象星座的人則是以勤奮努力以獲得成果來累積成就，但較容易有重視實際而忽略人情。

太陽在風象星座的人則是重視人際互動的溝通來交流想法的表達，但較容易欠缺行動力。

太陽在水象星座的人則是偏向憑感覺，他們關注於感受和情感的支持來表現關係的凝聚，但較容易忽略工作實績。

你可以解讀自己的官運如何，像我的太陽在魔羯座，官運乃是以消極地以經驗來影響人的表現方式，也就是需要以累積經驗的方式來組織及整合資源。

當經驗不足時，會傾向遵循組織結構和制度的規範來累積工作經驗，等到累積足夠的經驗之後，就可以運用這些經驗來管理與領導。

月亮

月亮代表內心情感，更進一步地說，它和行政庶務、例行工作、複製經驗能力、順從傳統性等有關，通常月亮星座可以詮釋在工作職場上與基層上的關係，有好的情緒控管能力自然可以獲得良好的人緣，也可以看工作職場的派系關係。

從月亮星座看基層的人緣，月亮在火象星座代表在基層有義氣，能為同僚及下屬做事而獲得人緣，感情不太能夠藏在心裡，會直接顯露在行動中。

月亮在土象星座代表在基層比較沈默寡言，以誠懇的工作態度來獲得人緣，卻是比較會克制情感，內心情緒容易受到壓抑。

月亮在風象星座代表在基層能夠廣結善緣，以靈敏的心思及與人分享的態度來獲得人緣，善於運用心智來轉化情感以避免感情用事。

月亮在水象星座代表在基層能夠感動他人，有關懷與照顧同儕及下屬的情懷而能獲得人緣，情緒感受能力強並且擅長運用具體事物表達情感。

你可以解讀自己與基層的人緣，像我月亮在寶瓶座，在職場上與基層的關係乃是積極地堅持理念而關心人我之間的界限及擁有空間可以獨立思考，當在情感上感受到冒犯時，會傾向與他人隔離，但也會保持尊重他人理念的態度。

於是對基層有著若即若離的關係，以讓自己不受他人想法的羈絆而能有思想的自由，並且以突破傳統制約的思維尋求體制的改革而使平易中更見獨立性。

水星

水星代表心智快速運作能力，更進一步地說，它代表在職場中人適應環境變化的能力，也和溝通、思考創新、信息交流等事物有關，因此關於職場上述能力的表現，都可以看水星星座來詮釋。

從水星看適應職場環境變化的反應，水星在火象星座代表傾向以利於直接實作的思維來適應改變，喜歡臨機應變而不喜歡迂迴複雜的抽象概念性思考。

水星在土象星座代表傾向以計劃性的思維來適應改變，喜歡預測變化並制定規範和步驟以降低成本和風險。

水星在風象星座代表傾向以完整的抽象概念原則來建構理論模型，並且希望省略隱藏具體的操作細節以增加模型的通用性。

水星在水象星座代表傾向以情感和關係來克服障礙和阻力，儘可能地以縮減範圍以降低複雜性來增進適應變化的成功機會。

你可以解讀自己在職場的應變能力，像我的水星星座在人馬座，代表在職場的應變能力是積極地以行動來適應改變。也就是以實際地身體力行來擴展知識領域，以深度的知識探索來體會深刻的智慧以靈活適應環境的改變。

金星

金星代表設想思慮和喜好，更進一步地說，在職場中它代表平衡、協調、人際合作、分享與協商的能力，因此關於職場上述能力的表現，都可以看金星星座來詮釋。

從金星星座看職場的平衡協調能力，當金星在火象星座，代表運用個人的能力表現進行協調，喜歡不拐彎抹角及無礙地展現自己的能力表現，同時也能欣賞合作對象的技能名聲及素養，會願意與他分享和切磋解決問題的操作。

金星在土象星座，代表運用資源與計畫來協調，喜歡事前分析以謹慎行事而不喜歡浪費資源，需要制定目標及規劃執行階段與步驟來促進與對象的合作及整合資源，並且願意分享自己擁有的經驗和資源。

金星在風象星座，代表運用理性和思考邏輯來協調，喜歡研究事物背後的成因和原理，並且願意徵求他人想法，傾向多方搜集資訊以增加對事物理解的廣度和深度，能夠抽象思考並且願意分享對事物的一致性通用概念。

金星在水象星座，代表運用感性和關係來協調，喜歡感受事物並且能夠將內在情緒寄託在具體的事物上，藉此感動他人及凝聚情感，願意分享與世界的關係及從中體會到的情感。

你可以解讀自己在職場的協調能力，像我的金星星座在寶瓶座，代表在職場的協調能力是積極地堅持理念。也就是說以獨特性的理念在職場中協調，並不畏懼它違反一般時下的常情。

在職場協調時，我會顧慮理念的獨特和自由，不希望強加理念影響他人，亦尊重其他人能擁有自由的理念，並且傾向將感情抽離在理念之外，也不喜歡權勢的壓迫而傾向反抗權威。還有偏好分享集體意識之創新改革趨勢，改造既有體制的缺陷，而非從無到有創造新事物推翻現有機制。

火星

火星代表行動能力和精力表現，更進一步地說，在職場上，它代表技術和操作能力、還有和競爭力及求勝心態有關，因此關於職場上述能力的表現，都可以看火星星座來詮釋。

從火星星座看在職場的技術表現，火星在火象星座，代表技術取決於天賦和實力，而且有充沛的精力和生命力來提昇自己的技術，所以能夠在技術的領域中一展長才，並且平常也會透過訓練和鍛練來提昇技能。

火星在土象星座，代表在職場的技術表現，通常會受到資源和時間的限制而無法一次到位，因此需要不斷地從累積經驗中培養能力，需要花費時間和努力來達到精益求精的水準。

火星在風象星座，代表在職場的技術表現，強調方法和技巧方面的理解，傾向於研究訣竅和捷徑，希望以更短的時間來加快技術的學習，以理解能力補足臨陣磨槍的成功機會。但可能也會因此而容易使得基礎不夠札實。

火星在水象星座，代表在職場的技術表現，關注於對事物感受的情感與連通集體潛意識的直覺，於是對於藝術和宗教有更深刻的技術體驗，但卻往往只能意會而不能言傳。

你可以試看看如何解讀你在職場的技術表現，像我的火星星座在寶瓶座，代表在職場的技術表現是積極地堅持理念，也就是說以獨特性的理念反思突破傳統結構和框架的制約。

在職場的技術表現，我往往是更堅持挑戰傳統權威的理所當然，並且容許自己有自由的空間來獨立思考，以改革技術領域的創新作法，並非創造新事物，而是在現有基礎中，因應時代趨勢，加入創新的改革思維。

非個人意識星體

其它非個人意識星體，包括木星、土星、以及三王星，它們代表了集體文化及世代原型，在職場它們也可以詮釋代表相關的性向和天賦。也就是木星代表信心和專長、土星代表責任和壓力、天王星代表理念和自省、海王星代表犧牲奉獻、冥王星代表潛能。

然而由於它們來自集體意識，詮釋也會偏向社會和時代特質的共相影響，而非個體意識的差異性。你可以按照前面的方式來自行推演和練習，這裡就不再多加篇輻來詳述了。