遇到不懂問題時，我都直接上 Google 搜尋。
但我知道，獲得的資料，很多時候在真正的領域專家眼中，根本連邊都夠不上。
最近，我在看治華老師的《晉升主管必備的 28 種職場簡報術》的課程時看到一段。
教我們如何用 Google 找出讓領域專家也刮目相看的搜尋策略。（是的，明明是教簡報的課，卻有教搜尋策略，因為簡報底蘊來自於專業，只有夠專業，簡報才有說服力。）
過往遇到問題時，我們都會先搜尋「關鍵字」。
若你搜尋「社群」這關鍵字，會有許多資訊出現，但不一定夠專業。
這時，就可以用「關鍵字+動詞」來搜尋。
「動詞」就像是「社群規劃」、「社群經營」、「社群操作」等等。
就會得到比較聚焦在執行層面的資訊，能對工作方法有直接的提升與知識的補充。
更進階點，我們可以用「關鍵字+動詞+名詞」來搜尋。
「名詞」就像是「觸及率」、「互動數」、「轉換率」等等。
就會得到「業界標準」，或衡量成功的方法。
雖然這時資訊量少， 但若把內容全看完， 就會大概知道這產業遇到什麼問題、瓶頸或業界標準有多高。
那你再拿學到的知識與領域專家對談，相信他會對你刮目相看呀。
【搜尋有策略，小白變專家】
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