太陽|45.3
- 無21閘門：若陷入自得其樂的狀態，則可能會不利於雙方合作的進行。
- 有21閘門：對於謀求資源的直覺與自信，有助於個人獲得必要的資源。
- 無44閘門：當遭遇到現實的困難或者行動受到阻礙時，有可能會引起個人想放棄的心理。
- 有44閘門：當對於目標有強烈渴望與清晰認知時，便能夠擁有足夠的意志力去突破困難。
月亮|31.1
- 無7閘門：基於內心的不安或憂慮，很有可能會讓人因此試圖爭取他人的注意和認同。
- 有7閘門：關懷他人的處境或遭遇，使得人們願意去理解他人，或者了解議題的狀態。
北交點|21.4
- 無45閘門：個人或許會感受到生活的某方面，正在失去控制或遠離期望。因此，重新取回對於個人生活的主導權，變成無法再被忽略的待辦事項。
- 有45閘門：被動的承擔他人的需求或期望，只會讓自己逐漸陷入被動和失控的狀態。因此，主動的尋找更適合自身應對他人的策略，是有必要的。
南交點|48.4
- 無16閘門：個人的有限資源，在面對需要分配資源的難題時，或許會感到困擾。
- 有16閘門：捉襟見肘的有限資源，能夠為重整或盤點自身資源與計畫帶來機會。
水星|35.3
- 無36閘門：若隨心所欲的說著自己想說的話，注意了！你或許正不小心說出了某些容易引來意外的祕密。
- 有36閘門：有些意想不到的展開，是從看熱鬧開始的。或許就在你看某個熱鬧的時候，發現了某些訊息。
金星|45.5
- 無21閘門：若讓人們確切的感受到你對於他們的益處，能夠使人們更願意接受你所提出的觀點。
- 有21閘門：藉由令人眼睛一亮的表現、行為或話語打動他人，能夠使他人更願意接受你的領導。
火星|3.5
- 無60閘門：人們若發生衝突或摩擦的狀況，多半是源於對新模式的不認同，而導致人們不理解甚至是反感。
- 有60閘門：造成改變的行動，似乎沒有任何可以回頭的可能性。改變已經造成，就只能持續行動直到完成。
木星|20.4
- 無10、34、57閘門：人們不只需要更多不同的聲音，也同樣會發出更多不同的聲音。而這些聲音都是為了整體社會的公理存在的，也可以說是在各種聲音此起彼伏過程中，尋找更有利的方向。
- 有10、34、57閘門：各種不同的價值觀或信念引起的碰撞，會導致人們本能地支持對自身更有利的一方。無論價值觀或信念多麼光明與高尚，對於個人或群體之間，利益或許是最公益的考量。
土星|22.3
- 無12閘門：切勿深陷各種情緒漩渦，保持自身對外覺察、對內清明的狀態，能夠讓自己合宜的應對外在的情緒漩渦。穩健的表達和行為舉止，能夠贏得人們對於自身的讚賞與親睞。
- 有12閘門：情緒和感受來自於各方面，包含自己的內在。溫和並堅定的表達和回應當下的情緒與感受，此時便是非常重要的事；狂躁的臆想和恐懼，並不能在這種狀態下取得優勢。
天王星|8.1
- 無01閘門：默默無聞的付出，在適當的時機就會被看見，不需刻意去證明。如果還沒被看見，那意味人們的認知尚未改變，而非努力不足的原因。
- 有01閘門：人們期待能夠為局勢翻篇的人物或行動，卻未必需要那些傳統意義上的有力人士；真正需要的或許是能夠洞察局勢、發現趨勢的人們。
海王星|25.2
- 無51閘門：現實的紛擾，讓人們需要真切的詢問自己，所追求的生活與本心為何？究竟是在靠近？還是在遠離呢？
- 有51閘門：追逐夢想的人們，需要堅定的心態穩定自己。追求平實生活的人們，同樣需要穩定的心態面對每一天。
冥王星|60.6
- 無3閘門：任何舊有模式的重現，或是再次的興起，並不是為了舊模式的復辟，而是為了激發新模式的成長和穩定，促進其發展。
- 有3閘門：不融於時代的運作方式，只會以一種古怪的方式，遭到推翻或改變。這是整體尋求進化的潮流，卻不是懷舊的嘉年華。
Ulf 撰文 / Luna 校對發佈
