「請充值你的抗壓力」這是我們公司的座右銘。
身為職場新人，我自然是懂社會的潛規則，但是這個以狼性著稱的世界，實在是有一些病態之舉。譬如說，職場如果有同等資歷的同事，我要做的不是與之協作，而是找個機會把他幹掉，這種狀況又被稱作「內卷」，但很多人樂此不疲。
後來，我真的幹掉很多人，在目前的公司佔有一席之地，讓老闆很看重我。某日，我接到了一個年輕夥伴的案子，對方很有才華，但是作品一直沒有商業性，要我幫忙看看，我按照公司的既定流程，大刀闊斧刪了很多東西，同時也增加很多討喜的元素。
誰知，那人竟大發雷霆，然後指責我毀了他的作品，我感覺自己的專業被否定，也忍不住懟他，他後來跑去跟我的老闆告狀，直稱我沒品味，但老闆很罩我，他要對方啥也別說，付錢了事就可，可是對方怎樣都不付錢，還說我們惡霸。
我實在忍不了，就寄了律師函給他，結果他好幾天不回應，反倒是他身邊的朋友紛紛批鬥我們公司的罪狀，導致網路上有一批網路暴民癱瘓公司官網，連老闆都深受其擾。所幸，我的抗壓力好，隔天就啥事也沒有，但對方，隔天卻自S了。
隔天，我們公司上了頭條，政府部門立刻大動作對我們展開調查，說我們職場霸凌年輕藝術家，可是我們的專業怎成霸凌？好幾次申訴之後，政府的人才稍稍鬆手，不再緊迫逼人，可是網路就不是了，不只某國網友，就連其他的地方網友也群起憤慨。
我們公司丟了很多合作案，大家都說我們太蠻橫，結果老闆這時斷臂求生，把我開除了，還把很多罪責都推到我身上，讓我被列入黑名單。但我能啥？這不就是社會潛規則嗎？幸好我的抗壓力還夠，不至於跑去自S，可是我的職涯被毀了，我又該找誰抱怨？
我來到那人的墳前，吐他口水、踢他墓碑，但我流淚了，因為我好像懂了一點，那種被毀掉的感覺。
