全新職涯發展的場域已經定向了，我將重回亞洲，積極投入工作。我的新居住地，將會從紐西蘭移到香港，那也是離開新加坡的四年多以後。
一如過去一路走來的，我們仍然會是舉家遷移，工作和家庭生活還是同步移動。這個議題，包含恢復全職工作的薪資配套，在歐洲行結束前，已經把相關條文納入了新的僱傭合約，也都簽署定案。剩下來就是家人何時搬遷？
四年多的紐西蘭生活，當年都還是幼童的兩個兒子，也長大了許多。當時大兒子已經就讀當地的初級中學 （Intermediate School), 大約等於台灣的小學六年級。因為紐西蘭的學制，五歲就進入小學就讀，小兒子當時已經是小學Form One的學生，估計到了香港還得重新入學國小。因此，香港那邊學校的問題，我還得撥出時間做好安排，以便及早全家遷移過去。
但是，私領域的事只能暫時擱在後邊，我得加快香港公司設立的進程。因此，我密集的港紐兩地來回奔波，希望公事告一個段落之後，再擇期接家人遷居香港的居住地。
所謂「名不正，則言不順」， 要是沒個法人身份，是沒法有什麼進展的。在香港創辦一家外資企業，首要當然是盡快取得法人的實體資格，才能展開後續本地有關的必要法律和金融連結。公司登記的事不久前簽下了一家“公司秘書” （Corporate Secretary )，接手登記開設新公司的有關手續。早就耳聞香港高自由度的營商環境，果然不出幾天，所有文件和證照就都備齊了。
接下來，要將投資金轉入日常開支的銀行戶頭，也是日後最重要的公司銀行戶頭。為了考慮今後大量跨國匯兌須要，我選擇了一家總行位於中環的跨國銀行。可是，令我意外的，在那裏讓我見識到了早期的保守錢莊行事風格，差點讓我開始懷疑，我是不是選錯經商地點了？
不知道是我找的開戶行員層級太低，還是他們家銀行的內規嚴格，儘管我準備了所有政府核准的文件和公司資料，她卻使用粵語嘮叨個沒停。最重要的，我們的大筆資金已經匯進了公司「籌備處」戶頭，他們竟然說，我必須提出一份“舖保”，才能取得支票簿，手續才算完備。
我著實驚訝不已，都什麼年代了，怎麼還須要這種東西？！“舖保”在早期農業社會轉型至工商時代曾經存在過，是做生意或是店家錢莊聘用員工時，普遍被採用的古老民間保證法。在我小時候是有聽說過，可是，進社會以後，相信再也沒有了。在那當下，我百思不得其解，這麼古老的傳統作法，怎麼可能出現在這個出名的國際金融中心呢？
我再細想，是行員聽不懂我的國語？還是，我是外地人，且登記的又是外商公司，在香港沒有根，他們覺得有風險？還是她故意刁難？以我多年的工作經驗，就是無法理解。
我情緒上來了。我開始提高音調，再也不說國語，改用英文告訴她，我要求見開公司戶的負責主管。那行員應該知道客人生氣了，只好進內場求援。很快的，我就進了一個小房間，然後手續很快就完成了。
當天我是有一個當地朋友陪同，他也用他的本地話代為溝通，答案也是一樣的，他也只能搖頭。這個事件給我一些進入香港工作情境的暖身機會，是否幫助我實境的體驗了香港的工作特色，就有待日後慢慢印證了。
接著我就安排一系列的面談，我委託的人資顧問公司也在中環，寫字樓就在「娛樂城大樓」的樓上。由於經過篩選的求職者，學經歷都非常完整，這是顧問公司的功勞，我只用了半天時間，就已經確定錄用其中的兩位。就這一點，可以看出香港在這方面的專業成熟度，確實令人刮目相看。至此，小小的核心團隊算是成形了。
有了團隊，其他相關的實質投資項目就可以一一的展開，例如，廠辦地點，工廠設備，首批庫存內涵規劃等等，都將邁開更大的步伐進行。
