今天看見同事跟另一個同事說話，不禁覺得真的給好給滿主管「情緒價值」。
徹徹底底覺得自己輸慘。一早看見影片中他問了老爸你是怎麼維持婚姻這麼久，老爸說了「兒子，這很簡單，永遠不要說出腦海中第一跟第二的想法。永遠都要說出第三個。」，他問了老爸是什麼意思。老爸說「說出第一個會讓你離婚，說出第二個會讓你睡沙發。說出第三個從此幸福快樂美滿。」他說他不懂是什麼，直到一個月前他們開車去了拉斯維加斯，他老婆幫兩歲的女兒裝了食物，然後到了拉斯維加斯，發現東西都融化了。他看了一眼，冷藏箱沒有裝冰塊。然後他一瞬間賤男說話，嘴賤說Baby，冷藏箱沒有冰塊。老婆說了冷藏箱為什麼需要冰塊，它是冷藏箱也。然後他第一個腦袋是天啊這個世界上怎麼會有這麼蠢的想法，結果他沒有說出來，也沒說了第二個，他說了第三個天啊Baby，怎麼會有這麼扯的冷藏箱。
舉了這個例子，差不多我覺得就是要給情緒價值的意思。🤭🤭🤭
你以為只有要給老婆太太女朋友嗎?不，職場多的是需要被安慰鼓勵的女主管、女同事。還有需要被拍手的男同事、男主管。
