12月聖誕節將至也進入屬於外資的年假期間，以往來看，12月底大盤都會進入量縮格局，而加上年度績效總結，外資及投信甚至是集團普遍作帳於12月，我們俗稱「聖誕行情」。而到了1月份則進入亞洲過年時段，又有所謂的「紅包行情」，也是每任經理人在新的一年想搶個好彩頭最好的時候。
以歷史統計來說，12月是台股最會漲的月份，平均有80%~90%為上漲的月份，而大盤指數多數於12月時接近高點位置，也因為三方作帳因素，12月擁有易漲難跌的特性，在此期間將會變成由「內資」主導大盤，相對容易使特定題材上漲。因此也出現「作夢行情」，股價要想帶動需要有題材性，而年底最大的題材便是隔年的展望與想像。所以12月有前景與集團背景以及由內資主導籌碼之相關個股會相對其他較為強勢。
1.集團作帳:如台塑、華新、國巨、聯電等等的大型企業為了使財報好看，往往會在年底拉抬自家股價。
3.外資放假:外資是台股最大的資金來源，當買盤進駐時，通常不會只買幾天，而賣出也是如此，因此當12月外資放假買盤會縮手，但相對的賣盤也是。
1月的紅包行情，相對12月較為弱勢一點，但也是類似題材。基本由內資主導，但或許會參雜一些外資籌碼，放假隔年回來看見關注的好標的上漲，有些外資會進行基本持倉，因此帶動股價持續推升，但因我們過年也有長假因素，故不容易看到大量買盤的湧入。1月份仍然為內資主導的大盤，依然強勢個股可能會持續強勢，直至放假前夕。
因統計數據來說，若資產配置裡有關於大盤指數會特定族群之個股，年底為最好進行「再平衡」之時間點，將漲多個股或大盤指數進行調節，來因應接下來的長假，避免放假過程偶遇不可控因素，也是個相對可以降低風險的辦法。
