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【永續心動力】專欄04:永續的內在影響力~從心出發・共創未來
心之谷永續教育園區在2022年六月進行永續轉型,提出了以“生態永續”、“文化永續”及“生命永續”三大構面所規劃的永續教育內容。文章內容中提到了IDGs(內在發展目標),並介紹了IDGs的核心概念,對於企業和永續轉型有著重要的啟發和幫助。
2024-05-21
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永續
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永續發展
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轉型
【探碳大小事】03-國內外淨零政策好複雜?!企業面對氣候變遷會有哪些對策與淨零路徑?
透過國際因應氣候治理的對策,企業面臨國內外氣候變遷議題需執行對策。本文探討國際因應氣候治理的對策以及企業的淨零路徑規劃,對於氣候變遷盤查與因應策略提供多方面建議。
2024-05-21
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溫室氣體
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企業
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淨零排放
提升職場溝通力!5大關鍵技巧與課程,打造完美人際關係!
在現今職場環境中,溝通技巧被視為職業成功的關鍵。無論是團隊協作、項目管理,還是客戶溝通,有效的溝通都能夠顯著提升工作效率,並建立穩固的人際關係。然而,許多人在職場溝通中遇到挑戰,如誤解、衝突,甚至是合作障礙。因此,掌握職場溝通的技巧變得尤為重要。本文將深入探討有效溝通的5大秘訣,
2024-05-19
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企業培訓
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員工成長
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學習
中國電動車行業需要有品質保證
中國電動車行業的持續發展受到了人們的廣泛討論,從對中國車的支持到反感,都有充分的論述。然而,需要釐清中國車企的品質問題,並對能代表中國車的車企進行更深入的討論。
2024-05-17
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中國
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品質
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外國人
【一天一千字,進化每一次】主動積極的自我驅動力,是不會被職場淘汰的關鍵!
作者 Only 系列文章,【一天一千字,進化每一次】,這篇文章探討了在職場上,員工的能力與意願哪個更為重要。通過分析星星標記、向上標記、向右標記和問號標記所代表的不同類型員工,提出了自我驅動力比能力更重要的觀點。這種自我驅動力的主動積極對個人的成就至關重要。文章還探討了自我驅動力的特質和最終目標。
2024-05-15
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意願
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員工
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組織
新航路的指南針ESG
有一次,我在野外裡迷路了。 我看到前所未見的荒蕪混亂, 就像未受管理的企業。 想像一下,你就是我, 在回家路上,你面臨無數挑戰。 你可以選擇全裝備,準備對所有困難。 這像企業設置規定和措施解決問題, 但當問題消失或解決, 這些規定卻仍然存在。 就如同船艙裡堆滿無用
2024-05-14
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ESG
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企業
中小企會計服務的重要性及注意事項
會計工作對於中小企業的財務管理至關重要。但許多企業選擇將會計工作外包給會計服務公司來節省成本和提高效率。這篇文章討論了使用會計服務公司的優勢以及在選擇服務公司時需要考慮的因素。
2024-05-14
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會計
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財務
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企業
[007]NVIDIA:2024/05/14 NIKKEI Tech Foresight線上座談活動資訊[日文]
NVIDIA在人工智慧處理專用GPU領域的地位牢固,但面臨著來自英特爾和超微半導體等競爭對手的反擊。新興企業也加入競爭,使得競爭更加激烈。未來,合作關係將變得至關重要,NVIDIA和其他競爭對手在激烈的競爭中脫穎而出的關鍵。
2024-05-14
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NVIDIA
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人工智慧
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半導體
AI X DX|數位轉型2.0|DX 2.0|如何利用AI加速企業數位轉型
冰兒報報|AI X DX|數位轉型2.0|DX 2.0|如何利用AI加速企業數位轉型
2024-05-14
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方格子
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2024
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數位轉型
專業的覆盤
專業覆盤是指在自己專業領域上,專注回顧所學、所發展的一個過程。這篇文章分享了作者對於ESG領域進行覆盤的心得,並提出建議,可以幫助讀者思考自己的專業領域是否也需要進行覆盤。
2024-05-13
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ESG
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專業
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永續發展