👂 說給你聽：除了名字，都是真的
這裡會分享的故事，除了名字，都是真的。
小三靠關係戶「按摩仔」上位主管職，聲稱自己是大老二，工作中不能隨意出手。
職場鬼故事 - 關係戶「按摩仔」後續！純情小三變身「大老二」光速搞垮整個部門！
自從關係戶「按摩仔」的私情被動曝光後，他憑藉著與老闆及股東的關係，持續進言。最終，老闆點頭同意讓他的伴侶「小三」接下部門空懸已久的代理主管一職。
⚔️ 目標鎖定：新官上任的職場霸凌在每次的部門會議上，小三為了證明自己的「實力」，小三幾乎都會針對同仁提出的方案進行反駁與攻擊。然而，由於小三缺乏經驗，又猛然被推上主管職位，她的領導很快就遭到了部門同仁的集體反抗，連老闆在會議上也多數抱持反對意見。
🚨 官威大發：壓垮駱駝的最後一根稻草
面對公開的挫敗，小三將戰場轉入「地下」，她以上任主管要了解工作內容為由，開始單獨約談每位同仁，並拋出了一連串匪夷所思的要求，比方說：
「將3-5人才能完成的工作量，交辦給同一個人」、「把會議上老闆指定給小三的工作私下指派給特定員工」
同仁們提出異議「這不是你要做的事情嗎？」
小三不認同的說「一個主管就是部門的大老二，一定要小牌都出光了，才能輪到大老二！所以現在由你處理」。
📉 部門大崩壞：「大老二」光速閃退
約談當天過後，接下來的三個月內，部門其他同事因不滿小三的專橫作為，開始陸續離職。小三驚覺她能指揮的只剩下自己面試進來、毫無經驗的新人。
最終，當她發現部門已完全無法執行老闆交代的關鍵任務時，這位「純情的大老二-小三」選擇了光速離職，丟下了一個徹底崩塌的部門和所有未完成的爛攤子。
而關係戶「按摩仔」仍然在公司裏面，繼續騷擾女同事... ...
💔 慢慢的說：
個人希望「按摩仔」跟小三可以一起，畢竟他們倆誰放出來都對社會不好。
你的公司也有職場霸凌的關係戶嗎？
可以說給我聽！
