一主多奴的經營與建議

首先必須聲明，以下內容是以我們家的經營模式、日常相處作為基礎，並非對所有想經營一主多奴這種非典型關係，或已經在經營的家庭都適用，只能當做一些參考或建議。 我們這一家是經歷過數次失敗，以及反覆的溝通、討論，甚至爭吵等等… 這些外人可能看不到、注意不到的部份，而漸漸組成了一個以一主多奴為主的家的雛型。 這邊會以我們家的經歷作為基礎，給予相關的建議。 1.溝通與平衡的重要性。 這點無庸置疑，非常的重要，但要特別注意的是，溝通的過程中，彼此都必須發自內心的表達自己的想法。 而非由主或奴任一方發起所謂溝通，實則只是提出方案，就要直接執行，這樣的模式跟溝通完全沒有關聯性可言。 而平衡的部份也是如此，在溝通協調中，無論是調教的方向、發展性，還是日常的主奴狀態相處、情侶狀態相處、生活習慣等等等… 這些在彼此溝通與平衡之中，一定會有一些地方需要退讓。 但這個退讓，例如在主人方退讓時，奴方也必須提出一些類似補償或折衷的方案。 簡單來說，溝通是為了平衡彼此的想法，從中找到折衷適合這段關係的方案。 一直處在退讓，或是只有一個人提案其他人附議，這不會使關係變得更好，更不算是溝通與平衡。 支配者不等於就得採取獨裁。 臣服者也並非要概括承受。 2.表達出內心的心聲。 基於溝通跟平衡的重要性延伸，表達內心的心聲，也是同樣重要的一件事。 這個表達的基礎在於，即便這麼說可能會讓人不快，甚至會產生爭執、爭吵的狀況發生，也不能為了“讓這段關係始終保持愉快”，就隱藏自己內心的不愉快。 以我們家來說，我作為主人都會不停的反覆提醒：沒有甚麼事情是不能說的，無論這事會造成什麼喜怒哀樂都一樣。 報喜不報憂，無助於關係的經營與發展，但凡有什麼不愉快或是覺得不公平、不平衡的地方。 若是在問題還小的時候不提出來解決，等小問題變成大問題的時候，有可能像炸彈一樣，一爆炸就很難在維持這段關係。 第二點同樣也適用於主人身上，並非只有奴需要做到。 3.仔細聆聽，用心回覆。 在表達想法的過程中，我們彼此間難免會出現打斷對方正在表達的心聲。 這個心聲，可能是好不容易鼓起勇氣，才終於吐露出來的。 若是中途被搶話、制止、打岔，有可能隨著次數變多，使得彼此越來越不敢吐露內心的想法。 搶話、制止、打岔也是我們在溝通時，最容易產生的狀況，而我們也會盡量提醒彼此，先讓對方把話說完。 仔細、完整的聽完對方的話，這樣我們才能更用心的去反饋彼此想表達的心聲。 聆聽的過程中可能產生一些正反兩面的情緒，即便如此，我們更應該耐住性子去傾聽，因為彼此之間值得等待，也值得重視對方的每一句話。 4.給我一點時間，給彼此一個擁抱。 在溝通、平衡、表達、聆聽這幾點之中，我們都不免的會出現心急的時候。 會希望趕快討論出一個結論，會想要趕快解決問題或情緒。 甚至是擔心“這些話真的能說嗎？”而猶豫不決。 無論是說的一方或聽的一方都有可能出現心急的時候。 這時候我們無論作為哪一方，都應該給予對方時間去表達、去聆聽。 甚至可以抱抱對方說：沒事的，沒關係，慢慢來，無論是快是慢，我們都會在。 5.主人是核心，但不是只能被依靠、依賴。 作為一個家的核心，無論你的身份是主人、爸爸、哥哥、飼主，Dom總是習慣成為只能被依賴、依靠的角色。 但隨著關係的發展，奴成員的增加，作為主人也可以開始適度的去依賴、依靠自己努力培養的奴們。 或許一開始只有一位奴時，會捨不得她承受太多，但隨著成員增加，他們能協調、合作，一起接住自己的主人。 作為主人又何嘗不能反過來依靠、依賴她們？ 這也是我自己正在努力學習的，或者換個角度想，把對她們的依賴、依靠，視為一種她們對自己服侍的一環也行。 6.規劃未來的同時，也要把握、珍惜當下。 作為主人往往會思考很多對於關係經營的未來規劃，然而我們只顧著仰望未來，而忽略了當下的重要性。 有過去才有現在，有現在才有將來，每一個當下、每一次溝通、磨合、吐露心聲，以及每一次相處都是重要的。 過去的經歷，是為了現在而存在，而未來的穩定，必須從現在努力經營。 7.綜合建議。 上述六點，拆開來看雖然只是日常在簡單不過的基礎，但將這六點綜合起來應用，卻不是人人都都能完美的達成。 尤其在一主多奴這樣的關係中，很容易因為過於在意彼此之間先來後到的狀況，而更難去達成。 例如：我是新來的，是不是不該渴求太多？我跟著主人比較久，是不是更應該包容或退讓？ 甚至會因為性格比較活潑或比較內向、擅不擅長表達、腦筋動的快慢等等的差異性，而使得更難去執行上述六點。 這時候更需要主人以輔助、引導的方式來給予奴之間直接或間接的幫助，也需要依照各自的性格去找到各自適合的方法，而不是一昧的套公式。