基本觀念篇
1. 工作產業的選擇
我離開學校已經超過10年
回想起當時理組文組的薪水差距沒有這麼多
網路資訊也沒有這麼發達
所以高中選組別時沒有那種一窩蜂一定要選什麼的氛圍
只知道我不喜歡純記憶性的學科 (可能是腦容量少)
所以選了理組，念了工科大學，也只知道需要念碩士才會起薪高
(2-3年就可以保證起薪高，CP值高)
但當時沒有很多的資訊告訴我該選什麼組別
所以就挑了當時很紅的光電所報考
光電產業 (慘業)：面板、太陽能、LED、DRAM
以現在來看，只有DRAM因近期AI需求而大增，但也是不穩定的產業
(三年不開張，開張吃三年)
我研究所畢業那時的時空背景，面板業還沒這麼慘，半導體業也沒有像現在的爆發性
所以就選擇麼面板業入職
同學也有進入太陽能、LED公司服務的
我工作了一陣子
由於面板業沒什麼賺錢 (產品週期短，開發新產品回本是難度非常高的)
沒有獎金跟調薪的刺激，工作讓我沒什麼動力
連續待了兩間面板廠，覺得這產業真的沒什麼前景了
經過深思熟慮後決定轉換至半導體業
我的研究所同學/面板業同事們，10年後再盤點他們現在服務的產業
大約9成都跳到半導體相關產業了 (中上游)
這說明大家都是往錢多的產業移動
以我自己來說
面板業8年調薪僅8.9%
轉半導體封裝，起薪調1.8%，2.7年調薪15.9%
轉半導體晶圓代工，起薪調16.8%，3.5年調薪19.0%
現在年薪是出社會時的2.5倍
不算多，但還過的去
每年調薪3-5%且分紅穩定
每年年薪約20-22個月不等
所以要看公司是否有前景(錢景)
其實就是看EPS是否穩定
有賺錢，公司才有可能每年調薪及給員工各種福利
面板的產品週期性不會太短
以電視產品來說，一台可以使用至少5年
等於說一般消費者要至少五年後才會回購
而且面板產業的門檻較低，中國/韓國都是競爭者，紅海市場已經維持很多年了
反觀半導體產業，晶片就是各種電子產品不可或缺的零件
以我現在接觸的產品，10年前就已轉量產了
到現在還在生產賣錢，當時的開發成本早就回來了
這就是這兩個產業的差別
工作轉職讓我體會到，選擇比努力重要
A產業的天花板，可能是B產業的地板
現在是資訊爆炸的時代，相對於我剛出社會時，現在更多人知道在半導體產業可以賺很多錢，這是好事
此外，工作盡量找上市櫃公司，公司人數不要太少 (我服務過的4間公司都是上市櫃公司)
人數多自然就會有人盯著公司給福利，有員工規章規範福利 (法治)
人數少的公司不是不好，但偏向人治，有好有壞
最後以財經作家游庭皓常說的話做結尾
買股要買台積電，買房要買台積防，找老公要找工程師
會炒飯要去科學園區炒
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為什麼第一個主題是工作產業的選擇
因為對於白手起家的人來說
工作收入是你的第一個現金流來源
收入越高，在同樣的儲蓄率下，你可以存下比別人多錢
我看到不少投資粉專或書籍標榜小資族這樣做也可以退休之類的內容 (因為低薪受眾較多)
但很抱歉實話是，低薪代表著你的能力不足，市場只能給你這樣的薪資
好好提升自己的能力，並轉職到有前景的產業複利才是正解
再來，工作收入高，在未來在貸款時也可拿到比較高的額度
社會地位上也會比較高 (對，人就是這麼現實)
所以工作收入的累積，是有很多好處的
