青年失業率升高，也有部分原因在於外資品牌撤離中國市場。這些企業本來提供大量就業崗位，撤離後就業缺口立刻擴大。幾個台灣外資代表案例：
從中國撤資的著名企業
2️⃣ 八方雲集：2022年底全面退出中國市場，結束在福建省的最後幾家分店。
3️⃣ 富士康，和碩，仁寶等製造業大廠， 因體量過大，未完全撤離中國，但已陸續在印度，越南，墨西哥持續設廠，想減少對中國的依賴。如果有看股票就知道，這幾個國家相關 ETF，近期成長非常強勁，就是把中國原來的產能遷過去的必然結果。
👉 劣幣驅逐良幣
除了外資撤離，國內部分品牌利用低價傾銷，壓低薪資水平，造成內部惡性競爭。高質量品牌被迫退出，留下低薪、低福利的工作崗位，青年內卷更嚴重。
中國的外資撤離簡直是斷崖式
✅ 小結
外資撤離讓中國青年就業環境惡化。失業率不僅是統計數字，更是現實生活的痛。政策與市場的不匹配，讓中國青年成為最直接的受害者。
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