在完美的展覽開幕後，你算過你的「隱形成本」嗎？
從藝術博覽會的精準選件，到品牌快閃店的空間調度，策展人與展覽企劃是整合空間、視覺、內容與預算的「最高指揮官」。你們的工作不只是布置現場，而是透過高階的「解決方案策劃」創造產值。
然而，許多獨立策展人在接下專案後，卻常在收到領據時才發現：為什麼我的執行費少了一塊？一、 你的專業，不該在職業分類中「失蹤」
許多藝文工作者常找不到對應的工會，導致勞健保中斷或投保在不相關的職類。在**「台北市企劃經理人職業工會」**，我們跳脫傳統框架，只要你的工作核心涉及「資源整合、邏輯建構與空間企劃」，這裡就是你最精確的身分歸屬：
1. 內容策劃與藝術行政 (The Brain)
- 精準對位： 獨立策展人、藝術經紀、學術研究企劃、論述建構師。
- 核心價值： 負責主題定錨、藝術家媒合、借展合約規劃與展刊編輯。
2. 專案執行與商展開發 (The Heart)
- 精準對位： 展覽專案經理 (PM)、招商企劃、行銷公關、活動統籌。
- 核心價值： 負責跨部門調度、進度控管、贊助洽談與社群行銷策略。
3. 視覺陳列與空間規劃 (The Body)
- 精準對位： 視覺陳列設計師、展場動線規劃、快閃店企劃、硬體系統統籌。
- 核心價值： 負責櫥窗設計、動線邏輯設計、燈光美學配置與硬體工程協調。
二、 策展人的財務套利：如何合法留住每一分錢？
1. 告別 2.11% 的無謂損失：二代健保補充保費
這是獨立接案者最常遇到的「隱形稅金」。只要單筆報酬超過基本工資，發案方就必須扣繳 2.11% 的補充保費。
- 對策： 只要投保在職業工會，即可出示「免扣證明」，讓這筆錢留在口袋，成為你的策展研究預算。
2. 啟動 40% 的政府保費紅利
- 成本控制： 透過工會投保勞健保，政府負擔 40% 的保費。這不僅比國民年金保障更全面，還能累積有效勞保年資，為未來退休生活建構穩定的現金流。
3. 彈性調升：讓保障跟著專案資歷同步成長
策展收入隨經驗增長，您可以每年合法申請調升 15% 的投保薪資，精確規劃您的老年年金，讓未來的生活跟您的企劃案一樣精彩。
三、 策展人的「風險防護網」：勞保不只是退休金，更是全方位守護
策展工作充滿變數，從展前的密集開會、佈展期間的現場調度，到撤展後的體力透支，每一個環節都潛藏著職涯風險。加入工會投保勞保，能為您建構四道安全防線：
1. 傷病給付：職涯中的停薪緩衝
- 普通傷病： 若因病住院或受傷無法工作，自住院第四天起可申請薪資補助，緩解因病停工的經濟焦慮。
- 職災保障： 策展人在佈展現場指揮或往返場地途中，若發生意外，可申請職災醫療給付（免自付部分負擔）與職災傷病給付，讓你在康復期間仍有穩定收入。
2. 生育給付：給家庭最實質的祝福
- 雙倍薪資： 對於女性策展人來說，投保年資滿期後分娩，可領取 2 個月投保薪資 的一次性津貼。這是一筆非常實用的育兒啟動金，讓你在策展事業與家庭平衡中更加從容。
3. 失能與身故保障：極大化家庭承擔力
- 生活無虞： 若不幸發生嚴重意外導致失能，勞保提供按月領取的失能年金。
- 最後守護： 提供本人及家屬的喪葬津貼與遺屬年金，為最親愛的家人留下最實質的經濟屏障，轉嫁人生不可控的重大風險。
4. 退休年金：讓你的策展品牌持續領紅利
- 活到領到： 透過工會累積的勞保年資，在退休後可領取穩定的老年年金。只要投保薪資規劃得宜（每年彈性調升 15%），你的退休生活就能跟你的策展代表作一樣，充滿尊嚴與質感。
四、 結語：策展你的夢想，保障交給專業
職稱可能會變，但專業價值永遠值得被保護。台北市企劃經理人職業工會 歡迎所有從事藝術策展、品牌行銷規劃、空間展示設計的專業人才。
我們不只提供勞健保，更提供一個懂你的專業、懂數位趨勢的身分平台，讓你的才華在每一場展覽中，都擁有最穩固的後盾。
【台北市企劃經理人職業工會 聯繫資訊】
· 官方網站：https://www.tpemanager.org.tw/
· 聯絡電話：02-8369-1100
· 服務時間：週一至週五 08:30 – 17:30
· 工會地址：台北市大安區羅斯福路二段 91 號 16 樓之 2（捷運古亭站 3 號出口）
· Google Maps 指引（點擊下方連結啟動導航）： Google Map 導航：企劃經理人職業工會
