今天終於和工作上的老人吵起來,從年初一直投訴我工作不積極表現不好,到今天我問他在忙甚麼為甚麼不休機台要叫作業員叫我修,問完後整個暴怒說很多我平常怎樣怎樣我多爽滑手機怎樣的,說要去找主管太棒了正和我意要吵那就把話講開講個話好像欠你錢一樣
上個班都被搞到心情不好氣氛這麼差大家只是來賺錢,好像只有你最努力你扛了整個績效,翻開績效你也沒有多做多少,不管怎樣我就是不爽憑甚麼大家都要看你的臉色做事各有各的做法
是我忽略你的格局太小忘記你是個小人,在主管面前我太手軟以為你還是男人有話就直說我也沒有把話講得很難聽給你留點面子,最後也伸出手希望大家不要有誤會有不高興就直說,但是我太高估他了離開後還是一樣欠他錢的態度
後來聽了智者的回饋小人就應該用非常手段,讓他一次暴死在大家面前抬不起來,我們並不是像他說的一樣都是他在亂講讓他在公司沒有話語權要死就一起死看誰不想做
1.翻出證據有理就把事情鬧大
2.在大家面前吵
3.把主管也拉下水請他們評斷誰對誰錯
4.冷靜尖銳的發問雙眼直視他
