前幾天跟一位朋友聊天,她說:「我感覺自己像一顆快燒壞的 CPU,每天都在過熱運轉,卻不知道為了什麼。」
這句話是不是也戳中了你?
我們總是被教導要「努力、上進」,但從來沒人教我們如何「有策略地休息」。
「悄悄辭職」太被動,「過度就業」太耗能,而 Z 世代提出的「微退休 (Micro-retirement)」,或許正是給我們的答案——它不是要你放棄一切,而是每隔一兩年,為自己按下 1-4 週的重啟鍵。
聽起來很夢幻,但最大的卡點總是:「錢呢?工作呢?回來怎麼辦?」
如果有一個 AI,能幫你算清楚財務安全期、職涯風險,甚至連給老闆的溝通信都準備好… 你會不會更有勇氣按下那個暫停鍵?
這不是空想,背後是一個潛力高達 70 億美金的真實市場需求。
我想聽聽你的聲音,如果有一個完美的計畫,你最想按下「微退休」暫停鍵的理由是什麼?
在留言區告訴我吧!
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這句話是不是也戳中了你?
我們總是被教導要「努力、上進」,但從來沒人教我們如何「有策略地休息」。
「悄悄辭職」太被動,「過度就業」太耗能,而 Z 世代提出的「微退休 (Micro-retirement)」,或許正是給我們的答案——它不是要你放棄一切,而是每隔一兩年,為自己按下 1-4 週的重啟鍵。
聽起來很夢幻,但最大的卡點總是:「錢呢?工作呢?回來怎麼辦?」
如果有一個 AI,能幫你算清楚財務安全期、職涯風險,甚至連給老闆的溝通信都準備好… 你會不會更有勇氣按下那個暫停鍵?
這不是空想,背後是一個潛力高達 70 億美金的真實市場需求。
我想聽聽你的聲音,如果有一個完美的計畫,你最想按下「微退休」暫停鍵的理由是什麼?
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