朋友上週去面試行銷職，回來後一臉懵。他說，面試官竟然問我「你怎麼看AI在行銷中的角色？」

但問題是，我根本沒想過要準備這題，到底為什麼會問出這問題

其實，當AI工具越來深入生活中，這問題難免會遇到。

不過要注意的是，他可能不是想聽你多會用工具，而是想知道

你怎麼用AI思考，而不是怎麼用AI做事？你有沒有跟上趨勢、懂不懂策略和運用它

AI時代的面試題已經不是單純考你會不會執行，

而是想聽你「怎麼看產業」、「怎麼整合人與技術」

想拿下理想工作，光靠技術早就不夠，還得有能思考的腦。

接下來分享這類問題，這邊也會拆解成幾個個最常見版本

不管你是行銷還是專案職，都能用這套邏輯回答回答時多一點底氣

1️⃣ 你怎麼看AI在行銷／專案管理中的角色？

面試官心理：他想知道你有沒有「更新市場趨勢的能力」，同時觀察你是否把AI視為威脅，還是工具。

這題是在測試，你能不能跟得上變化，但又不盲目追風，更甚者完全分不出AI給你的答案正確與否

📍應對SOP：觀點 → 實際應用 → 商業思維收尾

➊ 觀點：展現你有前瞻視野，但不誇大AI能力。

➋ 應用：舉一個你實際讓AI幫助決策或流程優化的例子。

➌ 收尾：回到行銷或專案管理的本質——策略與人性。

👉試著這樣說：我覺得AI在行銷中扮演的是輔助角色，它讓我們更快找到方向，但最終還是人去定義策略。我平常會用AI分析市場趨勢和消費者留言關鍵字，但真正決定怎麼溝通、怎麼設計內容，仍需要行銷人的判斷與直覺。AI提供資訊，人決定價值，這是我在應用上最重視的平衡。」

🎯重點提醒：不要說「AI只是工具」，那太表面，而是要說出，你如何讓AI變成「你專業的一部分」。