我終於逃離今年度的員工薪資申報了~~~
連續加班3個禮拜，外加對會計師隔空核對總帳金額的日子終於過去了!!
原本我是可以不用接觸這種工作的，但是!新來的人事以前沒接觸過這樣的內容。
所以!
當主辦會計跟她說可以查"總帳"或"分錄"這樣專業名詞時，人事就會用一臉"黑人問號"加上迷茫的眼神看著主辦會計時，主辦會計就會用一種恨鐵不成鋼的表情看向我。
見鬼了!
立帳用不是我立的，眼神看向我做啥??人不是我殺的!東西不是我偷的!禍不是我闖的!!冤枉啊!!大人!!
雖然!
我以前是做人事職位，但是，現在改別人做，就應該找始作俑者啊啊啊!
結果!!
那始作俑者--我主管只負責員工薪資立好帳後，裡面的細節不看不檢查.....
然後!!
兩手一攤，說一句"我很忙，麻煩請妳們幫忙查一下。"
這事....就落在我身上😅😅😅.....
主管說的，我也只能認命去做。
3個禮拜，我都一直去製作、檢查每個月金額不同的地方在哪裡?
我周圍的同事都一直認為要讓新來的人事去做才會知道問題出在哪裡?
見鬼了我也知道!
但是講的人很會講，要一位完全沒接觸過的人去接觸或嘗試稍微要有點專業性質的工作時，我想大多人應該會需要有經驗的同仁從旁協助或指導，這樣上手會比較快。
而不是在旁邊說風涼話。
我一開始都一直教新人事如何去製作薪資申報資料(我作上半年，新人事作下半年)，期間多出來的獎金跟薪資都要查出緣由，才能輸入進去另外查總帳，我先教她查總帳一個月中的分錄，不懂再問我。
用循序漸進的方式教她3個禮拜。
是的!!
老娘我也加班3個禮拜，期間除了跟主辦會計"大聲溝通(吵架)"，假日我還帶孩子一起去加班，幸好孩子很乖，拿著手機乖乖在旁邊打手遊，也幸好主板會計願意跟我大聲溝通後，不計前嫌跟我繼續共事😅😅😅。
堅持三個禮拜後，直到禮拜五，會計師才打電話告知任務完成。
我!!終於在下班當晚買了一份鹽水雞外加波霸奶茶來犒賞自己😍😍😍
慶祝我脫離苦海了!!!!
感謝老天!
感謝新人事一直聽我嘮叨，也願意聽我指導
更感謝自己
還存活在那間公司一直任勞任怨的工作😆😆😆
我終於逃離今年度的員工薪資申報了~~~
連續加班3個禮拜，外加對會計師隔空核對總帳金額的日子終於過去了!!
原本我是可以不用接觸這種工作的，但是!新來的人事以前沒接觸過這樣的內容。
所以!
當主辦會計跟她說可以查"總帳"或"分錄"這樣專業名詞時，人事就會用一臉"黑人問號"加上迷茫的眼神看著主辦會計時，主辦會計就會用一種恨鐵不成鋼的表情看向我。
見鬼了!
立帳用不是我立的，眼神看向我做啥??人不是我殺的!東西不是我偷的!禍不是我闖的!!冤枉啊!!大人!!
雖然!
我以前是做人事職位，但是，現在改別人做，就應該找始作俑者啊啊啊!
結果!!
那始作俑者--我主管只負責員工薪資立好帳後，裡面的細節不看不檢查.....
然後!!
兩手一攤，說一句"我很忙，麻煩請妳們幫忙查一下。"
這事....就落在我身上😅😅😅.....
主管說的，我也只能認命去做。
3個禮拜，我都一直去製作、檢查每個月金額不同的地方在哪裡?
我周圍的同事都一直認為要讓新來的人事去做才會知道問題出在哪裡?
見鬼了我也知道!
但是講的人很會講，要一位完全沒接觸過的人去接觸或嘗試稍微要有點專業性質的工作時，我想大多人應該會需要有經驗的同仁從旁協助或指導，這樣上手會比較快。
而不是在旁邊說風涼話。
我一開始都一直教新人事如何去製作薪資申報資料(我作上半年，新人事作下半年)，期間多出來的獎金跟薪資都要查出緣由，才能輸入進去另外查總帳，我先教她查總帳一個月中的分錄，不懂再問我。
用循序漸進的方式教她3個禮拜。
是的!!
老娘我也加班3個禮拜，期間除了跟主辦會計"大聲溝通(吵架)"，假日我還帶孩子一起去加班，幸好孩子很乖，拿著手機乖乖在旁邊打手遊，也幸好主板會計願意跟我大聲溝通後，不計前嫌跟我繼續共事😅😅😅。
堅持三個禮拜後，直到禮拜五，會計師才打電話告知任務完成。
我!!終於在下班當晚買了一份鹽水雞外加波霸奶茶來犒賞自己😍😍😍
慶祝我脫離苦海了!!!!
感謝老天!
感謝新人事一直聽我嘮叨，也願意聽我指導
更感謝自己
還存活在那間公司一直任勞任怨的工作😆😆😆