愛咪說業務
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Amy Cheng
更新 發佈閱讀 3 分鐘
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你沒看錯。

 

我昨天訪問了車業的超級業務,

這就是他的故事。

 

我請教他超級業務的心法,

他給我的答案是:

做人。

 

很多人以為,資產破億、財富自由,

是科技新貴的專利。

 

確實,在員工分紅費用化之前的黃金年代(1990年代至2007年),

台灣科技業員工透過分紅配股,真的有人可以提早退休。

 

以聯發科為例,

若員工年年獲配數十張股票、股價動輒數百元,

再加上理財投資,破億資產不是神話。

 

但那個時代過去了之後呢?

科技業發獎金依然大方,但不是唯一的路。

 

業務,才是另一條被嚴重低估的財富跑道。

 

許多產業的Top Sales,年收破千萬不是意外。

連續幾年打出成績,連年用傭金累積財富,

再做適當的理財投資規劃——

財富自由,大有人在。

 

我正在訪問各行各業的超級業務,

發現一件個共同點:

 

這些人不一定從小就很會唸書,

也不一定都在「人人稱羨的高薪產業」工作,

Book smart不一定強,但Street Smart一流。

 

但靠著對人性的洞察、扎實的業務技巧,

他們建立起高品質的人脈圈,

再用人脈產生複利——

能夠比很多人早十年退休。

 

那位賣國產車的大哥,就是最好的例子。

 

車,他賣給客戶。

這筆交易不一定賺到錢,

但累積到的人脈、圈層,

卻為他帶來更高的收益。

 

說穿了就是:

你怎麼對人,人就怎麼回你。

把每一個客戶當朋友在交,

朋友才會一直介紹朋友給你。

 

這個心法,賣什麼都適用。

 

如果你也對「業務如何提早退休」這件事感興趣,

我會持續分享更多Top Sales的真實故事與心法。

點留言訂閱我的YouTube頻道「愛咪愛工話」,

我會每週上傳一篇各行各業Top Sales故事。

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我請教他超級業務的心法,

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做人。

 

很多人以為,資產破億、財富自由,

是科技新貴的專利。

 

確實,在員工分紅費用化之前的黃金年代(1990年代至2007年),

台灣科技業員工透過分紅配股,真的有人可以提早退休。

 

以聯發科為例,

若員工年年獲配數十張股票、股價動輒數百元,

再加上理財投資,破億資產不是神話。

 

但那個時代過去了之後呢?

科技業發獎金依然大方,但不是唯一的路。

 

業務,才是另一條被嚴重低估的財富跑道。

 

許多產業的Top Sales,年收破千萬不是意外。

連續幾年打出成績,連年用傭金累積財富,

再做適當的理財投資規劃——

財富自由,大有人在。

 

我正在訪問各行各業的超級業務,

發現一件個共同點:

 

這些人不一定從小就很會唸書,

也不一定都在「人人稱羨的高薪產業」工作,

Book smart不一定強,但Street Smart一流。

 

但靠著對人性的洞察、扎實的業務技巧,

他們建立起高品質的人脈圈,

再用人脈產生複利——

能夠比很多人早十年退休。

 

那位賣國產車的大哥,就是最好的例子。

 

車,他賣給客戶。

這筆交易不一定賺到錢,

但累積到的人脈、圈層,

卻為他帶來更高的收益。

 

說穿了就是:

你怎麼對人,人就怎麼回你。

把每一個客戶當朋友在交,

朋友才會一直介紹朋友給你。

 

這個心法,賣什麼都適用。

 

如果你也對「業務如何提早退休」這件事感興趣,

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