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每次看到勞資爭議的新聞，是不是都會有種「怎麼又是這種事」的既視感？其實，根據勞動部的統計，全國每年都有超過2萬5千件的勞資爭議案件，而且常常都是因為「錢沒算清楚」或是「解僱不當」這類老問題。今天就帶大家快速了解，企業最容易踩到哪些勞動法的地雷，還有該怎麼做才能穩穩避開！
住院不能上班，薪水也會跟著中斷，這時候你知道可以申請勞保的傷病給付嗎？
不過，很多人會問：如果我請的是特休假，那還能申請傷病給付嗎？
答案是：可以的喔！
先了解：什麼是「傷病給付」？
這是政府給在住院期間沒辦法工作的勞工朋友的一種薪水補助，讓你在請病假、失去收入的時候，還有一筆錢可以
5個主管與HR最常誤踩的勞基法地雷，你中了幾個？
台灣職場常說一句話：「不要把公司告死就好。」
但你知道嗎？很多主管或HR以為是「合理管理」、「制度規範」，其實在法律上早就站不住腳。
不只是違法，還可能衍生罰鍰、勞資爭議、甚至損害公司聲譽。
我們幫你整理了最常見、最容易誤會的5種情境
5月1日除了是國際勞動節，在台灣也是《勞動基準法》明定的國定假日之一喔！
這一天，勞工依法可以放假；如果雇主要求你出勤，那麼工資一定要加倍給付！
但到底「加倍」是怎麼算？來來來，3分鐘帶你看懂！
【勞動節出勤工資怎麼算？】
✔ 5月1日如果沒有上班 → 正常領薪水！
✔ 5月1日如
職場職災造成離職，勞工朋友們別擔心！勞保提供續保機制，讓您在療養期間仍享有保障，老年給付權益不中斷，保費更享有補助！快來瞭解如何申請續保，保障您的權益。
懷疑因工作環境生病想申請職業病給付？本文提供快速、順利申請給付的方法，包含選擇勞動部認可的職業傷病診治專責醫院進行診斷、善用專責醫院提供的完整職災服務，以及如何查詢專責醫院名單等重要資訊。
美國對台灣課徵高達32%的關稅，將對台灣的出口產業及其相關的勞動市場產生多重層面的衝擊。以下為主要影響分析
現在成為極有可能發生的狀況：
直接衝擊出口產業就業：
訂單急遽減少： 32%的高關稅將嚴重削弱台灣產品在美國市場的價格競爭力，導致美國客戶轉單或減少採購。
生產線縮減與關廠風險： 依賴
每次看到勞資爭議的新聞，是不是都會有種「怎麼又是這種事」的既視感？其實，根據勞動部的統計，全國每年都有超過2萬5千件的勞資爭議案件，而且常常都是因為「錢沒算清楚」或是「解僱不當」這類老問題。今天就帶大家快速了解，企業最容易踩到哪些勞動法的地雷，還有該怎麼做才能穩穩避開！
住院不能上班，薪水也會跟著中斷，這時候你知道可以申請勞保的傷病給付嗎？
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答案是：可以的喔！
先了解：什麼是「傷病給付」？
這是政府給在住院期間沒辦法工作的勞工朋友的一種薪水補助，讓你在請病假、失去收入的時候，還有一筆錢可以
5個主管與HR最常誤踩的勞基法地雷，你中了幾個？
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但你知道嗎？很多主管或HR以為是「合理管理」、「制度規範」，其實在法律上早就站不住腳。
不只是違法，還可能衍生罰鍰、勞資爭議、甚至損害公司聲譽。
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5月1日除了是國際勞動節，在台灣也是《勞動基準法》明定的國定假日之一喔！
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直接衝擊出口產業就業：
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生產線縮減與關廠風險： 依賴
職場上遇到難搞的同事，是許多上班族共同的困擾。本文針對四種常見的「雷同事」：拖延大師、甩鍋高手、情緒炸彈和辦公室八卦王，提供詳細的應對策略，教你如何有效應對，保護自己，提升工作效率。
今天，我們要談談職場新人經常面臨的一個挑戰：「被說沒有熱情」。是不是常常覺得自己充滿熱情，但別人似乎不太理解？別擔心，我們將一起探討這個問題，並分享一些有趣的建議，讓你在職場中熱情澎湃，不再被誤解！
新手總是有點緊張
首先，要記住，職場新人總是會有一點緊張。畢竟，這是你第一次進入這個全
今天我們要來聊一個讓許多新人頭疼的問題，職場沒人帶或是學長不理我該怎麼辦，不怕！即使沒有導師，也不代表你要束手無策。在這裡，我將和你分享一些有趣的方法，讓你輕鬆度過新人時期，成為職場小達人！
職場就是戰場，你是小菜鳥，不是綠葉！
作為一名新人，你可能對這個職場一無所知，但首先，我們得承認，雖
近期校園徵才已經展開一陣子，各個公司行號都會跑校園找今年畢業生進入職場，身為畢業生的你，是不是剛畢業，準備進入職場，開始你的人生新階段？你是不是既興奮又緊張，不知道該如何適應這個充滿挑戰和競爭的環境？你是不是想知道如何在職場上表現出自信和專業，贏得同事和老闆的信任和尊重？
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新手總是有點緊張
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作為一名新人，你可能對這個職場一無所知，但首先，我們得承認，雖
近期校園徵才已經展開一陣子，各個公司行號都會跑校園找今年畢業生進入職場，身為畢業生的你，是不是剛畢業，準備進入職場，開始你的人生新階段？你是不是既興奮又緊張，不知道該如何適應這個充滿挑戰和競爭的環境？你是不是想知道如何在職場上表現出自信和專業，贏得同事和老闆的信任和尊重？
