透過 AI 分析超過 450 個臺灣永續職缺數據，揭示電子與顧問業是主要戰場，報告書編撰與碳管理為核心任務。發現中高階職位佔比高，顯示企業急需即戰力。薪資普遍超過 40K，專業證照為門檻證明或加分題，實務經驗仍是企業最看重的能力。

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我是一位結合永續、策略與身心靈的職涯教練，幫助你從傳統的「高薪高位」迷思中解放，找到真正符合個人價值觀的工作。我將運用「影響力職涯三P法則」，引導你探索內在熱情，並透過我的永續與跨領域經驗，協助你將職涯與社會、環境的正向影響力連結。我將是你的引導者，幫助你在後成長時代，不僅找到一份工作，更找到一個豐盛富足的人生。


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揭祕臺灣綠色職場：AI 數據透視永續職缺的真相與轉機

在跨世代職場焦慮下，如何重定義「豐盛富足」？本文結合職涯3P法則與普賢菩薩「因果同時」的智慧，探討如何從「佔有榮耀」轉向「流通榮耀」。透過覺醒職場除魅危機，讓行動不再是未來的代價，而是當下圓滿的展現，找回不假外求的職場豐盛感。

學習

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智慧

榮耀

焦慮

危機

成功

安定力量

成長

【引導師筆記】不再只是打怪練等，普賢智慧對 P3「豐盛富足」的啟示

當工作只剩疲憊，是因為你在不同角色間失衡了。我讀《教練式溝通》後的實戰心得：教你利用「對話指南針」定位焦慮，並透過 BIG 原則與視覺化呼吸法，進行一場深刻的自我教練。不論環境多混亂，你都能重新連結個人意義（Purposeful），跨出邁向成功職涯的一小步。

教練

角色

導師

對話

Reality

Energy

環境

【引導師筆記】用「教練提問」找回P1個人意義

塔羅牌不只是占卜，而是一種探索潛意識的工具。結合榮格心理學，它能協助我們釐清職涯中的困惑，發現深層需求與價值。透過圖像投射與原型故事，塔羅讓我們看見內心早已知道的答案，並轉化為具體行動方向。在職涯諮詢中，它是一面鏡子，也是引導，幫助我們找到意義與勇氣，邁向更完整的自我與職涯旅程。

文化生活

塔羅牌

個案

心理學

影響力

魔術師

支持

心理

核心

挑戰

不只占卜：塔羅牌在職涯諮詢中的三大應用

隨著永續工作成為市場熱門，許多職缺卻可能淪為漂綠。真正具備正向影響力的永續職缺，需連結企業核心價值鏈、具備明確目標與可追蹤KPI，並擁有足夠資源推動改變。透過檢視工作內容、KPI設定及部門資源配置，求職者能分辨一份工作是否真正推動永續發展，避免投入僅為應急或表面功夫的職位。

永續發展

資源

供應商

有機

漂綠職缺!? 如何辨別真正有影響力的永續工作?

人生常常充滿混亂與困惑，即使一切看似順遂，心裡卻仍會浮現「我為什麼而活？」的疑問。但其實，意義不是外界給的，而是我們透過經驗與價值自行發掘的。這篇文章將帶你走三個步驟：回顧重大事件找出優勢、改寫人生劇本反思真實價值，最後從交集中提煉出專屬的意義。

人生

面具

高中

人類

如何找到人生意義？3個步驟帶你回顧事件、發現優勢、活出真實自己

傳統職涯強調資本與地位累積，卻換來更多工時與無止境消費，沒有帶來幸福，反而透支地球資源。後成長思維主張，成功不應只看「成長」，而要追求意義、影響力與全人富足。我提出「三 P 法則」，重新定義職涯。職涯的問題不是「升得多高」，而是「能否與世界共好」。

幸福

傳統

收入

地球

生態

職涯為什麼卡卡的？試試用後成長思維來定義成功


2022 年，我辭去工作，前往瑞典攻讀永續管理碩士。在職場八年的歷程後，我決定暫停腳步。這段選擇既是因為對永續議題產生濃厚興趣，也源於自己在職涯上的瓶頸：一部分是想逃離當下的工作，一部分是想理解學術界如何探討這個看似模糊的「永續」概念。