職涯挫折、升遷失利，該如何走出低潮？本文結合《孫子兵法商學院》中的「五事七計」、「九變」等智慧，探討如何從「用力過猛的士兵」轉型為「看懂局勢的軍師」，透過向內規畫、向外彈性、精準定位與高段交涉術，達到「不戰而屈人之兵」的境界，並分享給迷惘或想提升領導力的讀者。

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這裡沒有大道理，
只有關於「長大」的小練習。
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在這裡紀錄讀過的書、在HR工作第一線遇過的人，
以及在生活裡，那些細微的驚喜與體悟。

讀書是為了看見世界，
生活是為了看見自己。
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歡迎你，跟我一起在日常中，
拾起前進的力量。

在變動劇烈的 AI 時代，什麼才是職場上真正的「穩定」？

身為第一線觀察人的HR，我發現拉開差距的往往不是聰明才智，而是面對瓶頸時，是否有勇氣承認自己也會犯錯，能力會被工具取代，熱情會隨環境起伏，唯有「思考方式」是長期調整的資產。

工作未必總能帶來快樂，但能讓我們練習強大。