新上任的小老闆，對於公司的未來抱有期許更希望公司內部無論是制度與流程上能有所改變。但改變對於很多人來說是畏懼的，畏懼制度流程透明化讓每個環節都被監視，畏懼當主管需要擔負責任，這對於鳥人秀來說，更是天會塌下來的重大事件，這意味著她就不能一天有2/3的時間可以好好的網路逛街、準時開跑搶票、訂她想喝的手搖

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hul7799的沙龍

鳥人

主管

康樂股長

管理部對於很多人來說，光看其名就是感覺權力很大的部門，事實是 ~~

剛到公司之初，公司已經經營了16年。

到管理部報到第1天，為了盡快進入公司工程的狀況，最快的方式就是看每日工程日報表與工程進度表。詢問面試我的管理部經理，公司是否有日報表可先看一下，管理部經理說: 日報表喔!沒有喔! 我們公司管

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社畜鳥人丸和鳥人建的員工旅遊鬧劇，因4天國外旅遊行程受限，鳥人丸考量先生10月公司考核期無法出國，以及母親堅持參加所有公司活動的因素，決定報名紅眼班機濟州團，卻引來偽正義魔人蘭的質疑，最終鳥人建取消報名，鳥人丸則選擇了日本團。文章諷刺職場生態及人性的偽善。