本文分析102歲王翁與80多歲邱翁與伴侶結婚的案例，剖析「表面陳述」與「實質意思能力」的鴻溝、權力不對等關係對「真意」的影響，以及「監護/輔助宣告」在法律攻防中的關鍵證據力。強調「及早聲請監護宣告」是預防「騙婚」最有效的法律工具。

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從法院基層公務員做起，到律師事務所的訴訟律師，再到電信龍頭企業裡擔任機構律師，我走過法律職涯的不同面向。現在選擇獨立執業，持續探索如何跳脫傳統法律人的框架，找到更貼近生活、也更貼近客戶需求的法律服務方式。

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商業契約・企業經營法律意見・個資法・AI法律議題
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[資產傳承] 淺析兩高齡結婚案的法律觀點與事前預防

以屏東長照中心主任與失智長輩的無效婚姻案例，探討「意思能力」對婚姻的實質要件影響，並剖析法院判決依據，以及高齡者財產規劃與繼承的法律議題。

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[資產傳承]當高齡與失智碰上婚姻，淺談「意思能力」與「婚姻真意」

針對102歲王姓人瑞與68歲看護結婚的新聞事件，本文探討高齡者是否具備法律行為能力、婚姻登記的真意性，以及潛在的資產繼承與移轉風險。失智或高齡不必然等於喪失行為能力，但若在登記當下無法理解結婚的法律意涵，婚姻可能被判無效。透過早規劃遺囑、信託等預防機制，可以保障高齡者權益。

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[資產傳承]102歲人瑞結婚爭議：高齡者的婚姻效力與財產繼承風險

本文探討 AI 在法律業的應用，以一個美國小型律師事務所的案例，說明 AI 如何協助處理法律文件分析、條款比對、草稿撰寫等繁瑣工作，大幅提升效率。文章分享個人在獨立執業時，運用 AI 整理判決、轉化法律議題、建構問題架構等實務經驗，並提出「小團隊 + AI + 專業定位」的新型態律師事務所經營模式。

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[AI與法律] 小型團隊如何結合 AI 擴大執業優勢

本文透過一個真實案例，闡述了遺囑形式不符法律要求可能導致的嚴重後果。案例中，一位阿嬤親筆書寫的遺囑因格式瑕疵（漏簽名或漏註日期）而被判定無效，導致繼承人資產無法過戶。律師提醒，遺囑規劃形式合法有效至關重要。文章提供遺囑規劃的注意事項，包含遺囑形式、特留分、遺贈規劃、稅務規劃等。

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[資產傳承]阿嬤的善意，換來一場法律僵局：遺囑無效的風險

數位時代下，保護兒童免受網路性剝削的侵害至關重要。本文深入探討兒少性影像的風險，剖析相關的法律界線、犯罪產業鏈、社群網站的隱藏危機，以及犯罪者慣用的誘騙手法。同時，提供家長如何建立安全的家庭溝通環境，瞭解小孩背後需求，以及法律求助管道與尋求專業協助的方法，共同守護孩子在數位世界的成長。

兒少性影像

兒少性剝削

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犯罪

性影像

家長

兒少

孩子

保護兒少數位安全：家長必知的性影像風險與防護

在今年的遊行，有機會在國際特赦組織的花車上， 以司改會性別小組義務律師跟大家一起為人權、為多元價值發聲。 追求性別平權的道路從來都不是一帆風順。每一步的前進，都必須衝撞長久以來僵化的制度和社會結構。身為司改會性別小組義務律師，我相信一個值得信賴的司法，必須是由下而上、擁抱多元價值的。 首先，我和大家分享《MeToo受害者面臨的困境》這是指當受害者好不容易勇敢發聲後，卻要面對隨之而來的「司法報復」。 大家可能還記得2023年，前立法委員邱臣遠的巫姓女助理指控邱先生性騷擾的事件。巫助理在社群媒體公開表示邱先生在 2020 年的活動中對她有性騷擾的行為。隨後，邱先生不只是否認，甚至向巫助理提告民事訴訟，並求償60 萬元。 這就是我們在#MeToo運動中最常看到的一種「司法報復」（稱為：反公眾參與訴訟，SLAPP）。也就是加害者透過訴訟，讓揭露真相的人承受極高的法律成本與心理壓力，試圖壓制受害者，讓受害者不敢再發聲。 雖然這個訴訟在今年 3 月，台北地方法院已經判邱先生敗訴，法院認為巫助理所說的內容屬於合理評論，但是邱先生在敗訴後就提起上訴，在這個月(10月)，巫助理發出聲明，表示雙方已經達成和解，並同意先前對邱先生的指控「實屬誤會」。並承諾刪除貼文，並持續刊登和解的聲明到 2027 年底。 我們看到這個事件最後受害者以「誤會」為理由跟邱先生和解，這正凸顯了metoo事件受害者承受的困境：多數倖存者光是面對冗長的訴訟流程，就會耗盡心力。當揭發性騷擾的控訴被扭曲為是對加害人的「誹謗」，法律非但無法帶來正義，反而成了權力壓制的武器。這正是我們認為必須持續對抗此類「司法報復訴訟」 的原因。 這種體制上的衝撞和無力感，其實也深刻地體現在當前「免術換證」的爭議中。前述提及的MeToo運動，努力讓我們形成共識：「如果在互動當下覺得不舒服，不要懷疑是不是自己的錯，那就是性騷擾」。這種「不舒服」的感受，是需要被社會肯認的。而在免術換證的議題中討論公共空間是否被入侵時，不論是順女還是跨性別者，我們其實都在面對性別暴力的系統性傷害。我們都可能是性別框架下的受害者。 順性別女性（順女）對於免術換證議題的焦慮，核心關鍵其實在於女性在社會上的不安全感。我認為我們應該可以進一步討論：如何增加所有人的安全空間(不只是女性，而是包含跨性別者)。當天我看到一個很棒的標語：順女愛跨女。我們看見了體制的空缺，無論大家是為了同性婚姻、性別平權，還是為了跨性別權益而走上街頭，我們追求的目標都是一致的：建立一個多元、友善、且值得人民信賴的司法體系。我認為應把這股對安全感的追求，轉化為推動、改善制度的力量。保障多元價值，並支持每一個勇敢發聲的人，也確保每個人都能在公共生活中免於恐懼，這也是我想持續去努力的目標！ #metoo #免術換證 #同志遊行

2025台灣同志遊行

本文分析了六個性騷擾與誹謗、名譽侵害相關的法院判決案例，探討性騷擾、言論自由與名譽權的界線。內容涵蓋事實陳述與意見表達的區別、舉證責任的分配、公共人物的容忍義務，以及不同情境下法院的判決考量。對於個人或組織，提供法律上的參考與實務見解。

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#metoo 性騷擾受害人被反告妨害名譽損害賠償-判決精選整理

本文分享作者職涯轉換的心態轉變，從過去因自我設限而不敢踏出去，到現在先卡位再進化的心態。文章強調，薪水反映的是產值而非單純的實力，鼓勵讀者勇敢爭取機會，創造價值。

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從不敢要到先卡位再進化：職涯突破盲點的關鍵心態轉變

本文探討一起關於閉鎖性股份有限公司股份繼承的案例，分析最高法院判決如何平衡民法繼承規定與公司章程的約束力，以及如何為家族企業的特殊性劃下界線。此案例也突顯預先規劃家族企業繼承的重要性，並提醒家族成員仔細研讀公司章程，以保障自身權益。

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閉鎖性公司股份繼承爭議：最高法院判決與家族企業治理的啟示