內部訓練
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想玩品牌，但卻沒有懂品牌的人才，或不懂怎樣用人才，一定沒效果😱
你沒人才，不是因為市場沒人才，而是你沒把品牌經營當作可被培訓、可被複製的系統。
一個好品牌，要有懂它的人；一個有價值的品牌，不能只有創辦人在喊📢
還記得大二那段混亂的日子。往往習慣提前準備的我，開始壓各種底線，挺刺激但似乎沒時間靜下來想想自己在做什麼。偶爾也好想有一天拋開所有事情，就靜靜躺在草地上曬太陽。
