基層心聲
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這篇隨筆深刻揭示了公職體系的「崩壞連鎖」：當薪資優勢消失、法律風險劇增，且社會評價淪為自嘲時，單靠 3% 加薪已換不回人才的留任。身為 15 年資歷的土木人，作者道出基層最赤裸的痛：我們不缺一份薪水，缺的是一個能讓人挺起胸膛、在專業中看見尊榮與意義的「留下理由」。
文章探討我們如何輕易地用「名字」或標籤來定義他人，忽略了每個人背後真實的生命故事與掙扎。藉由社工的視角，揭示了專業勞動的辛勞、身心障礙者的自主權被剝奪的困境，以及長期照護者隱形的付出。強調了撤除成見、傾聽故事、建立情感連結的重要性，呼籲社會重新感受被忽略的生存經驗，提升同理心。
5/5我們都被貼滿了標籤：從連結資源到串起故事，社工與身心障礙者不為人知的生命經驗