外部認可
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你擁有一份「大家都說很好的工作」，卻每天提不起勁，甚至感到空洞與疲倦。這篇文章不是勸你辭職，而是拆解：為什麼外界認可反而讓人更迷失？當我們用錯評價系統、把安全當成唯一答案，不快樂其實是合理的訊號。這是一篇幫你把決策主權拿回來的底層思考整理。