在跨國企業裡，你可能像 Zoe 一樣，明明有專業，卻因為文化背景不同，常覺得自己被忽略、被邊緣化。會議裡的意見被淡化，團隊活動中找不到歸屬感，久了甚至懷疑「是不是我不夠好」。這篇文章透過 Zoe 與 Alan大叔的對話，帶你看見文化衝突背後的心理學真相，並學會如何在多元職場中找到自己的定位。

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我是 Alan大叔，熱愛閱讀、寫作與分享，在職場打滾多年，習慣用真誠的筆觸記錄所見所聞，整理成實用的經驗、觀點與建議，陪伴讀者在職場少走冤枉路。
工作之外，我喜歡攝影、騎單車，在生活風景中尋找靈感。
對我而言，寫作不只是輸出，更是一種與世界交流的方式。
期待透過文字與你產生共鳴，一起看懂職場、整理人生，慢慢成長前行。

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EP88：跨文化職場的邊緣人：如何找回身份認同？

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