在職場打滾多年，我們都習慣了用數據說話、用績效證明價值。但有時候，阻擋你前進的不是實力，而是一紙連討論機會都不給的「新規定」

2019 年我選擇離開待了六年的 A 公司，理由很單純：管理職缺飽和，我看不到上升的空間。在外部轉了一圈、經歷了 B 公司的歷練後，2023 年我選擇「回鍋」。

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從事硬體設計二十年，曾深信「搞清楚了才能開始」，但現實是：我們常在一知半解中開工。我不是教科書裡的完美工程師，而是一個在「做中學」、在錯誤與修正中取得實戰收穫。在此分享那些真實的職場故事，與對電路理解的持續探索。