工作轉型

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💬 那種被時代拋下的窒息感 上週五晚上,我在台中的一間居酒屋,和幾位老朋友聚餐。 大家原本還在抱怨最近蛋價又漲了、房貸利率升息讓每個月的寬限期變得岌岌可危,突然間,做行銷設計的朋友阿豪,默默地把手機遞給我們看。螢幕上是一張精美絕倫的活動海報,光影細膩,構圖大膽。 「這是我請那個新來的實習生做
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冒冒先生-avatar-img
2025/11/27
不知道你工作做久了,會不會覺得有種無力感,這種無力感不是來自於公司待遇不佳,或是薪水太低等,而是來自於工作上無法施展的無奈。  工作上常覺得有種無力感? 例如説公司、單位一直要求業績,給的訓練都是過於簡化的資訊、話術等,只為了快速成交交;而你是希望跟客戶建立一種長期信任的關係,你比較喜歡依照客戶
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許多AI軟體雨後春筍,雖然減少了部份工作機會,但有體力工作的人,還是要學習、訓練其他能力。 除了需要人照顧、看管(或管理)、決策、執行……之類的仍缺不了人,有綜合能力的人可善用AI。 把原本自己一個人很難完成的事,善用多種AI輔助,完成一個又一個成品。比如:對於影片自媒體經營者,無疑多了好幾個幫手。
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在疫情的爆發下,除了害怕自己會染疫,其實我第一個擔心的是收入的問題。而去年我們一起在安心上工的同事們,也都擔心著相同的事。 去年2月疫情爆發後,我的工作的確是被疫情給影響到,有些不能群聚的活動停辦後,很多案子都流失了,那時我剛買房,手上也沒什麼錢了。正在擔心的時候幸好政府有一些紓困方案,像是及時雨
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