平均值陷阱
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冷調拆解：適任性是基於「平均人」規格的篩選機制，本質是生理歧視制度化。系統透過設計惡意與績效霸權，將異質者的生命能損耗標記為「失能」，執行功能性放逐。 暖調奪還：將「不適任」轉化為系統感應器，宣告異質者作為環境除錯員的先驗價值。拒絕平庸規格定義，以極限生存的生命負熵，揭示標準代碼的單一與脆弱。
我曾請 AI 幫我理解一句話，結果它卻誤解了我的意思。
不是因為我說得不清楚，而是因為——它太快理解了。
那一刻我才發現，「誤解」從來不只是人與人之間的問題，而是所有理解系統都會掉進的陷阱。
一句話，真的只能有一種意思嗎？
我說過這樣一句話：
生命有自己的主題與課題，不應該讓別人或體
