想改變
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許多人停留在「想改變」卻無法真正行動，這與心理學中的「認知滿足」與「假性成長」有關。
當個體透過思考與學習產生成長錯覺時，反而降低實際行動的動機。
改變的關鍵在於行動，而非思考。
透過降低目標門檻、先行動再修正，以及接受不完美，可以有效突破行動障礙，實現真正的成長。
