懲戒性解僱

工作休息時間超休，但從來沒有影響到工作的完成，公司人資調查確有超休情形，但沒有給我改過的機會，直接告知要解僱，並希望我能自行辦理離職，否則會牽扯到法律，在當下公司人資沒有給我思考的時間，半強迫讓我簽自願離職，請問律師，我能行使什麼權益？或是我該如何？中年失業，又有孩子要扶養，工作又不好找…

今天我遇到了，有投書給律師您。懇請給予建議，人生第一次為自己維權。很多不懂