教練工作
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一開始我也懷疑：用 GPT 會不會讓我不像自己？但在一次次對話中，我反而更看見自己的語氣、思維和選擇。這不只是效率工具，而是放大人性的夥伴。
💬 那是一場很棒的對話。
對方說：「你剛剛問的問題，真的有讓我釐清很多……」
但對話怎麼結束，其實從一開始就埋下了伏筆。
今天這篇，想跟你分享我在 coaching 對談裡最常使用的「三種結尾方式」。
✍️ 本文是《不推銷，不操弄，也能被看見》的一篇，寫給正在摸索如何開啟真誠合作對話的教練與助人者。
透過四句簡單的約定，重新設計你的 coaching 開場，從第一刻就讓信任發酵。
5/1從芝加哥回來後，時差總算是調整好了，工作生活也重新回到軌道，也許是時差與夏季來臨的關係，已經沒有想要睡回籠覺的念頭（天氣冷的時候真的很容易睡回籠覺），喔～這週訓練也是慢慢拉回之前的強度與狀態，也可以複習一下這陣子學到的東西。現在總算可以好好坐下來寫點東西分享。
本篇是我正在連載的新系列《不推銷，不操弄，也能被看見》的第 0 章。
寫給那些：想為他人帶來轉變，卻不想靠話術和操弄成交的人。
如果你也曾懷疑自己是不是「太敏感、太理想」，這篇也許會帶你看見：你不是錯了，只是還沒找到同路人。
也許會有意想不到的成果….
時間就是金錢
前幾年因為疫情關係，居家防疫一段時間，在逼不得已的情況之下，教練課程趕鴨子上架般的轉為網路線上進行，在沒有周全的準備之下就開始了。還好自己本身有相機，研究一下，連接google meet後，還準備打光工具，讓學生能透過螢幕看清楚自己的教學示範
