法無善惡
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再看見新聞上所說的[新職安法]加入了霸凌的應用，而且將於7月上路，說起來貌似像是大動作永遠杜絕霸凌的新模式，只是以自身實際觀察之下就會發現，這個所謂的新法規其實更像是[中間主管毀滅政策]，基本上是屬於可以讓中階主管怎麼做也不對很好方向，對於長期勞資爭議的雙方，其實鏡是感受到樂趣的。
於此法而言
