管理者減壓
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很多管理者以為，團隊動不起來，是因為自己不夠盯、不夠管；但越是靠介入撐起來的團隊，主管反而越累、成員越被動。真正成熟的管理，不是你一直出手，而是即使你不在，事情也能往前推。本篇從管理者視角出發，談為什麼管理的關鍵不在控制，而在「節奏設計」，以及如何把自己，從救火現場帶回真正的領導位置。
