團隊管理
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團隊管理
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引領團隊前進：設定績效目標的重要性與技巧－一位主管的心路歷程
在瞬息萬變的商業環境中，如何引領團隊從被動執行轉為主動思考？這篇文章分享了一個部門營業目標的轉型實例，包括轉型契機與挑戰、設定績效目標的關鍵步驟、轉型後的成果與反思，並給予其他主管的建議。透過明確的目標、可量化的指標、有效的溝通與回饋，成功實現了從被動到主動、從執行到創新的轉變。
2024-05-14
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主管
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職場故事
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主管領導
你正處在有毒職場文化嗎? Are you in a Toxic Workplace?
惠普 (HP) 的一項新調查結果傳達了一個殘酷的現實：超過 70% 的知識型員工與工作之間，存在著殘害身心靈的不良關係。 雖然造成這種情況的原因有很多，但其中兩個主要原因是公司缺乏領導能力與工作場所缺乏尊重和關懷。只有 20% 的人認為領導者具備足夠的管理能力來應對當前的環境。
2024-04-08
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職場文化
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辦公室文化
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職場發展
2023 Omnichat ENT Team 銷售故事
「我不希望夥伴在外接收各種外部壓力後，回到團隊還要面對內部的壓力。」 這就是我希望打造的團隊氛圍，也許是受到 INFJ 理想主義人格的影響，我一直認為管理者跟夥伴成員之間，一定
2024-02-07
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工作職場
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團隊管理
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新創
團隊合作的重要性！促進團隊合作？策略+工具培養團隊精神！ — ProjectManager
怎麼促進團隊合作？提高團隊凝聚力？掌握團隊協作的重要性原理是關鍵！跟著我們一起全面了解有效團隊合作的特質和核心價值，學習高效策略技巧來管理團隊，推動成員開放溝通，大家一起掌握高效數位工具來提高團隊合作效率！文末還有團隊建設遊戲喔！
2024-01-03
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團隊
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成員
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管理
比起禁賽，更重要的那些事 --- 不適任教練
最近有關學生運動員被禁賽的新聞引起熱烈討論。除了禁賽外，更重要的是無法適應教練的操守。教練不配合大會規定，對選手指責，讓選手無法專心比賽。應該思考學生運動員的心理狀態。
2023-12-20
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運動員
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教練
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比賽
Team Building團隊建立活動怎麼做？公司團隊合作凝聚遊戲！ — ProjectManager
在現今激烈競爭的商業環境中，高效工作團隊是成功的關鍵。不斷增強團隊合作和凝聚力不僅可以提高工作效率，還能提升員工的工作滿意度，進一步帶來更好的業績。不過，建立一個互相信任、充滿活力且高效運作的團隊並非易事。這就是為何我們需要團隊建立活動。
2023-12-15
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團隊
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成員
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建設
領導者特質：展現領導力的15項關鍵領導人特質 — ProjectManager
隨著我們的生活和工作中充斥著愈來愈多的變化，明確前進方向對我們來說也越來越重要，特別是團隊中的優秀領導者對任務成功更是有著關鍵影響。無論在商業、政治還是社區活動中，領導者都是推動改變、實現目標和創造成功的主要驅動力。那麼，如何才能成為領導人呢？要鍛煉自己的哪些能力？是知識，還是經驗？
2023-12-14
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學習
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團隊
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決策
用人火鍋學｜其實不是你不行，只是選錯位置
冬天是理所當然的吃鍋季節，特別是一家人共食的溫馨，熱騰騰的氤氳更加有味。週末女兒才藝班的舞蹈成果發表會結束，一家子去超市買火鍋料、零食、飲料，邊吃邊看拍攝演出的錄製影片。果然經過密集訓練跳起來有模有樣，不僅配合音樂節拍架式十足，節奏掌握力道十足，一如添加火鍋料時的充滿活力、熱鬧滾滾。
2023-12-07
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職男茶葉蛋
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火鍋
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領導
團隊文化的5個核心要素！團隊管理為何該從建立團隊文化做起?
根據哈佛大學研究過不同的團隊，發現擁有高合作文化的團隊，在10年內取得的淨收益高達普通團隊的782%。(數據來源：賓州大學華頓商學院商業期刊)團隊文化是一群人透過無數次的溝通及磨合而形成的一套行為準則，這群人為了實現共同的目標，在互動的過程中建立起相同的價值觀。
2023-10-27
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團隊管理
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團隊文化
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團隊協作
企業該如何打造學習型組織使團隊管理效益極大化？
學習型組織（Learning organization）是全球許多團隊管理者致力於推動的一項計劃。根據《LinkedIn Workplace Learning Report》報告指出，若該公司對於員工學習及發展有幫助，有高達 94% 的人願意繼續留任該公司更長的時間。
2023-10-13
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學習型組織
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團隊管理
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團隊合作
