紅旗訊號
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在關係心理學中，「看錯人」往往源於理想化偏誤與認知失調，
使人忽略早期的警訊並合理化不適感。多數關係問題並非後來才出現，而是從一開始就存在。
透過觀察行為、相信直覺與延長觀察時間，可以有效降低誤判風險。
建立正確的關係判斷能力，是避免重複錯誤的重要關鍵。
你的大專案，是不是被「悄悄轉移」了？主管最近開始避開你？
小心！你可能被列入「資遣名單」了！ 公司不會跟你說，但會發出許多無聲的紅旗訊號...
別以為這是巧合，這是在為你的離職「建立文件檔案」！
