胸襟與格局
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領導者在面對「有能力的麻煩人」時，該如何判斷與應對？本文探討這類人才的特質、對團隊的影響，以及主管應具備的胸襟與格局，從分辨是「個性問題」或「價值訊號」，到引導他們將敏銳轉化為組織助力。
