高效會議
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本文透過職場會議、家庭衝突與親子互動的真實場景，剖析溝通失敗的根本原因：過度理性、角色錯位與忽略情緒需求。作者提出「情感對齊、目標對齊、行動對齊」三層架構，帶出成熟溝通的核心思維。這不只是技巧問題，而是關係格局的重塑。
為何開會時總是成效不彰?
無法準時開始、開會時滑手機、會議結束問題得不到共識、之後大家也沒有採取實際行動?
掌握哪些重點才能讓開會變得有效率? 使同仁也重視開會的意義呢?
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