Anker猿渡步
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在變動環境中如何像經營企業一樣「經營自己」。透過四大習慣：創造價值（從努力轉向貢獻）、持續學習（擴張認知邊界）、因式分解（系統化解決問題）以及有目的的休息（策略性留白），將個人成長轉化為可預測的複利奇蹟。
