求職面試
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求職面試
含有「求職面試」共 12 篇內容
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【求職面試鬼故事】如果面試官問你一堆隱私怎麼辦?面對超尬問題3步解
當我們都在要求個案的面試表達時,或者,某些HR(我希望是少數)的面試提問技巧,也需要改善。
2023-07-12
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求職面試
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面試技巧
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面試隱私
想當行銷人,畢業生如何入行?
雖然七月才是畢業季,但是如果等到畢業才開始找工作,緊迫的時間限制難免會給職場新手們更大的壓力,同時期畢業的學生眾多也會提升競爭難度。而這篇文章就要和畢業生們分享,如果想要尋找熱門的行銷企劃職缺,可以如何入門? 行銷企劃關鍵職能說分明 你的履歷必須讓人眼睛一亮 可以試試中小企業與廣告代理商 小結
2022-06-07
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行銷
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文案
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求職面試
【職場30】求職面試的三個迷思和應對技巧
用具體成果提高說服力、用對方需求凸顯貢獻力、用多層問題展現思考力,這三個小技巧的共同目的是不浪費對方時間、讓對方知道你會如何需要自己。
2021-08-08
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working
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求職面試
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面試技巧
職場分享|你的人生怎是一頁 A4 說得完?創意履歷製作Tips。
面對機會努力爭取,面對失敗再次重來。既然都有出發的勇氣,也可以有重來的勇敢。 履歷應該怎麼寫才能展現自己的優點?落落長的文字要如何濃縮成一頁A4的格式呢?創意履歷的設計應該注意什麼嗎?希望讓一些資訊不對稱能稍微平衡,或許就能降低每個機會的門檻,增加每個人的信心及嘗試的意願。
2021-07-30
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職場觀點
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職涯規劃
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職場
職場分享|海選面試的破關技巧,成為萬中選一的那個人。
職場面試中,夢幻職缺也好,一般徵才也罷,哪個不是很努力才會被看見呢?而無論是職場的面試機會、工作中與人協作的環節、社交場合禮貌性的寒暄、甚至是遠方親友的關心,有太多時候都需要表現自我,讓大家更了解你。以往聊到面試技巧,我還不敢給建議,因為我覺得自己爭取到的機會,不過是幾次失敗重來的勇氣。直到我入選
2021-05-30
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轉職
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跨領域轉職
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面試技巧
好奇企業招募人資,如何篩選履歷表?一次告訴你-上集| Joyce的職場視界#1026
Joyce經營中高階獵頭顧問公司超過15年,創業前曾擔任過大型外商以及國內大型企業(員工人數超過千人)人資招募經理,對於招募人資以及獵頭顧問如何篩選履歷表,可說是經驗相當豐富啊。常有上班族好奇的問,自己辛苦撰寫履歷表,也花了不少時間搜尋公司職缺,然後投遞履歷表,為何到了企業人資或是獵頭顧問手上,卻是
2021-04-22
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菁英串流
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履歷面試
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求職面試
求職面試前,先聽聽面試官心裡想什麼!| Joyce的職場視界#1023
Joyce在4月8日晚上9點主持的Clubhouse(以下簡稱CH)處女秀,圓滿成功。 主持前一晚才臨時抱佛腳,除了利用Google查詢主持技巧,注意事項以及操作工具之外,還找了上班族演練一下CH的開房主持方式。當然也和兩位現聲嘉賓再次確認分享內容。這些種種準備,都是期望首場處女秀能夠順利。 求職
2021-04-14
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求職面試
履歷禮物送出去後,等待的心情可不好受呢。試試這些做法吧?|Joyce的職場視界#1011
「相信自己的履歷是精心設計,最終伯樂一定會找上你」,這句話說起來知易行難。如果一份工作能輕而易舉得到,恐怕這份工作的價值也不太高呢。 履歷禮物送出去後,等待的心情可不好受呢。 履歷表如果隨意製作並在投遞之後石沉履海,自己大概也不會太失望; 但若花了很長時間重複練習製作履歷,投遞之後仍無下文,恐怕你
2021-02-17
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求職面試
如果履歷表是送給面試官的一份禮物,你如何設計包裝(下集)?|Joyce的職場視界#1009
上集分享了主題一「專業價值」,目的是為了要讓收到禮物的面試官,留下印象深刻的總摘要。 接下來的下集,將分享主題二「組織合適性」及主題三「未來潛力」。一起來看看吧。 未來潛力是多數面試官重視的一項特質,務必要呈現於履歷表 主題二 組織合適性 2-1 掌握關鍵三要素 在組織合適性方面,多數新公司重
2021-02-09
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求職面試
如果履歷表是送給面試官的一份禮物,你如何設計包裝(上集)?|Joyce的職場視界#1007
還記得收到禮物的感覺嗎?一份適宜的禮物,相信會帶給受贈者愉悅,正面甚至感動的心情。如果將履歷表當成送給面試官的一份禮物,你想要如何設計包裝它? 禮物代表心意與誠意,受贈者的感受很重要。 「使用表格式板模,然後跟所有求職者差不多? 」 「雖使用履歷表寫作,但只有條列式內容,剩下的讓面試官自己去猜?」
2021-02-05
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